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12月対応
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全社安全衛生大会の開催
全社安全衛生大会は、経営者、産業安全・労働衛生スタッフ、管理・監督者、産業保健スタッフなど、企業の安全衛生に係る関係者が参加し、災害ゼロを目指して行うイベントです。産業別、地域別など全国さまざまなレベルで開催され、分科会では事例報告、専門家による講演、シンポジウムなどが行われます。
主要業務
(1)従業員の安全衛生に対する意識の向上
労働現場における安全衛生への意識を高めるため、従業員に労働安全衛生法を周知し、理解を促進させる
(2)企業の指導者、安全衛生スタッフ・担当者の養成
各種安全衛生セミナー・研修会への参加、トレーナー・インストラクターの養成
(3)安全衛生情報の収集・理解
中央労働災害防止協会などのホームページや機関紙などによる最新情報・調査結果の入手・理解、電話相談の利用
(4)心身両面による健康・快適職場づくりの推進
社内研修・勉強会の実施、健康習慣調査・ストレス調査の実施
現場レベルでのゼロ災害運動の実施
参考リンク
12月中の主な業務
- 新卒採用
- 新卒採用に関するメディア出稿、ツール作成
- 人事管理
- 年末年始休暇の実施と管理
- 賃金
- 年末賞与支給の決定と支給
- 福利厚生
- 社宅・寮の準備
12月のその他の業務
- 12月10日(日)
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所]
- 源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署]
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場]
- 外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所]
- 12月27日(水)
- 固定資産税(都市計画税)の納付 [提出先:各自治体の税事務所]