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どこまで進んだ？「成果主義」制度の傾向と対策：労政時報調査記事
プロフェッショナルコラム
69％が消極的…昇格に踏み出せない女性の本音とは
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
AIに代替されない「育成フィードバック」の核心
細谷幸裕（株式会社 市進コンサルティング 代表取締役）
マネジメントシェアリングに関する質問
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
早期離職や不平不満の原因は、自己評価と客観評価のズレ！？
藤浦 隆雅（株式会社シャイン 取締役 ポテクト事業部長）
