『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

JILPT、「企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査」～採用における資格・検定の重視度は業種により大きな差～

働く人々の多くが自主的な職業生活設計を希望し 、一方で経済のグローバル化やサービス化が進んでより高度な専門的知識・スキルに対する要請が強まる中で、労働者による自発的なキャリアアップの機会をいかにして充実していくかが社会的・政策的課題として注目を集めつ...