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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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ニュース

平成25年度障害者雇用実態調査の結果を公表します（厚生労働省）

～雇用者数は前回調査より大幅に増加、障害者の雇用は着実に進展～厚生労働省では、このほど、平成25（2013）年11月に実施した「平成25年度障害者雇用実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。この調査は、民営事業所における障害者の雇用の実態...
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平成27年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を募集します　　　　　　女性の能力を発揮させるための取り組みや仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みを行う企業を表彰、平成27年１月１日から応募受付（厚生労働省）

厚生労働省では、来年１月１日から、平成27年度「均等・両立推進企業表彰」の候補となる企業の公募を開始します。 この表彰は、職場で女性の能力を発揮させるための積極的な取り組み（ポジティブ・アクション）や、仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みを行い...
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平成26年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募開始～積極的に就業支援に取り組む企業などを募集、１月３１日締切～（厚生労働省）

厚生労働省では、ひとり親家庭に対しての自立支援の一環として、就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を対象に「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を実施します。子育てと就業の両立が難しいなどの理由から、ひとり親家庭の親の就業は困難な状況にありま...
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自動車運転者を使用する事業場に対する平成25年の監督指導、送検の状況を公表（厚生労働省）

厚生労働省では、このたび、全国の労働局や労働基準監督署などの労働基準監督機関が、自動車運転者（トラック、バス、タクシーなど）を使用する事業場に対して行った監督指導や送検の状況について取りまとめましたので、公表します。自動車運転者は、依然として長時間労...
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「パート労働ポータルサイト」をリニューアルしました（厚生労働省）～　改正パートタイム労働法の施行に合わせてコンテンツを拡充　～

厚生労働省では、このたび、パートタイム労働に関する総合情報サイト「パート労働ポータルサイト」をリニューアルし、新たに３つのコンテンツの追加・拡充を行いました。平成27年４月に、改正パートタイム労働法が施行されます。これにより、正社員と差別的な取扱いが...
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新「くるみんマーク」と「プラチナくるみんマーク」が誕生（厚生労働省）

厚生労働省は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）の改正に伴い、「くるみんマーク」の見直しを行い、新しい「くるみんマーク」と、「プラチナくるみんマーク」を作成しました。「くるみんマーク」は、 次世代法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立...
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福岡市グローバル創業・雇用創出特区に全国初の「雇用労働相談センター」を設置（厚生労働省）

～海外企業などの日本での円滑な事業展開を補助し、地域の雇用を促進～厚生労働省では、このたび、福岡市グローバル創業・雇用創出特区において「雇用労働相談センター」を設置します。このセンターは、国家戦略特別区域法に基づいて設置されるもので、新規開業直後の企...
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平成26年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ（厚生労働省）

高校生の就職内定率は54.4％と前年同期比8.8ポイント上昇。※平成26年９月末現在厚生労働省は、このほど、平成27年３月に高校や中学を卒業する生徒について、平成26年９月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所か...
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平成26年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（厚生労働省）

大学卒業予定者の就職内定率は68.4％と前年同期比4.1ポイント上昇。※平成26年10月１日現在　厚生労働省は、このほど、平成27年３月に大学を卒業する学生の就職状況などを文部科学省と共同で調査し、平成26年10月1日現在の状況を取りまとめました。調...
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「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表（厚生労働省）

～長時間労働・過重労働、賃金不払残業に関する相談が多数～厚生労働省では、11月１日に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」と９月１日から平日夜間・土日に実施している「労働条件相談ほっとライン」の相談結果をまとめましたので、お知らせします。11月１日に実...
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新規学卒者の離職状況（平成23年３月卒業者の状況）～新規学卒者の卒業後３年以内の離職率は大学32.4％、高校39.6％といずれも前年比増～（厚生労働省）

厚生労働省は、このほど、平成23年３月に卒業した新規学卒者の卒業後３年以内の離職状況について取りまとめました。【新規学卒者の卒業後３年以内離職率】○ 大学 32.4％ 前年比1.4ポイント増○ 短大等 41.2％ 同1.3ポイント増○ 高校 39.6...
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「キャリア支援企業表彰2014　～人を育て・人が育つ企業表彰～」を決定しました（厚生労働省）

11月26日に10社への表彰式と、表彰企業の取組などを紹介するシンポジウムを同時開催厚生労働省はこのほど、従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援している10 社を、「キャリア支援企業表彰2014 ～人を育て・人が育つ企業表彰～」の厚生労働大臣表彰...
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新規学卒者の離職状況（平成23年３月卒業者の状況）～新規学卒者の卒業後３年以内の離職率は大学32.4％、高校39.6％といずれも前年比増～（厚生労働省）

厚生労働省は、このほど、平成23年３月に卒業した新規学卒者の卒業後３年以内の離職状況について取りまとめました。【新規学卒者の卒業後３年以内離職率】○ 大学　　 32.4％　前年比1.4ポイント増○ 短大等　41.2％　同1.3ポイント増○ 高校　 　...
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毎月勤労統計調査　平成26年9月分結果速報及び平成26年夏季賞与の結果（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成26年9月分結果速報及び平成26年夏季賞与の結果を、今般とりまとめましたので公表します。 統計表表名第1表　月間現金給与額 [30KB]第2表　月間実労働時間及び出勤日数 [30KB]第3表　常用雇用及び労働異動率 [29KB]表...
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厚生労働省「まち・ひと・しごと創生政策検討推進本部」の設置（厚生労働省）

人口減少克服・地方創生のための司令塔として、政府に「まち・ひと・しごと創生本部」が設置されたことを踏まえ、これまでの厚生労働事務次官を主査とした「まち・ひと・しごと創生政策検討チーム」を、新たに厚生労働大臣を本部長とする「まち・ひと・しごと創生政策検...
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過労死等防止対策推進法の関係政令が閣議決定～過労死等防止対策推進法の施行期日は11月１日～（厚生労働省）

「過労死等防止対策推進法の施行期日を定める政令」と、「過労死等防止対策推進協議会令」が、本日、閣議決定されました。これにより、今年の通常国会で成立した「過労死等防止対策推進法」の施行期日は、11月１日となりました。政府は、この法律に基づき、過労死など...
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