LPランディングページを成功させる戦略設計から改善運用を解説
ランディングページ(LP)は、広告やSNSから訪れたユーザーを「行動」に導くための最終ステージです。
しかし、ただ見た目を整えただけのページでは成果は上がりません。目的が曖昧なまま作られたLPは、どれほどデザインが洗練されていても離脱を防ぐことはできないのです。
本記事では、成果を出すLP制作の考え方と、効果を最大化するための設計・改善手法を体系的に解説します。
新規制作にもリニューアルにも役立つ実践的なポイントを、戦略・デザイン・運用の3視点からまとめました。
1. 成果を左右するのは「デザイン」よりも戦略設計
LP制作の成功を左右するのは、デザインや文言よりも「誰に」「何を」「どのように伝えるか」という戦略的な設計です。
ここでは、制作前に必ず整理しておきたい2つの基本ステップを紹介します。
1-1. ページの目的を明確化する
まず取り組むべきは、LPのゴールを明確に定義することです。
「何のために作るのか」「どんな成果を得たいのか」を具体的に言語化しましょう。
●目的例
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リード獲得:資料請求・セミナー申し込み
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販売促進:商品の購入・予約フォームへの誘導
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ブランド強化:企業理解やイメージ向上
目的が違えば、訴求内容・構成・デザインすべてが変わります。
「手軽さ」を伝えるのか、「実績と信頼性」を示すのか。
その軸を決めてから制作に入ることが、成果への最短ルートです。
1-2. ターゲットの“感情”まで設計する
次に重要なのが、ターゲット像を「属性」ではなく「感情・課題」で描く」ことです。
単に「30代女性」「中小企業の担当者」といった分類だけでは弱く、心に響くメッセージを作るのは難しいでしょう。
●例
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「在宅勤務で運動不足を感じている女性」
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「応募が集まらず焦りを感じている採用担当者」
このように、“今の悩み”と“理想の未来”を想定したペルソナ設計を行うことで、共感を生むコピーや導線設計が可能になります。
2. ユーザーを惹きつけるLP構成のポイント
目的とターゲットが固まったら、次は「どう見せるか」。
構成設計の段階では、3秒で心をつかみ、最後まで離脱させないストーリー設計が鍵になります。
2-1. ファーストビューで“読む理由”を与える
LPの印象は、最初の数秒で決まります。
ファーストビューでは「あなたにメリットがある」と一瞬で理解できる内容にすることが重要です。
●チェックポイント
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誰に向けたページかを一言で伝える
例:「採用コストを下げたい人事担当者へ」 -
得られる未来を提示
例:「応募率2倍を実現する動画活用術」 -
行動を促すボタンを目立たせる
例:「無料で資料を見る」「今すぐ診断」
最近では短尺動画を使い、5秒以内で訴求するビジュアルが高い成果を上げています。
2-2. 「共感→信頼→行動」の流れをつくる
成果を上げるLPには必ず“物語”があります。
ユーザーが共感し、納得し、行動するまでの流れを意識して構成を組みましょう。
●構成例
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共感:悩みを提示
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解決:サービス・商品の特徴を説明
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信頼:実績・導入事例を紹介
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安心:口コミ・保証で不安を払拭
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行動:明確なCTA(行動ボタン)
「読みやすい文章」ではなく、「自然に納得して行動できる構成」を設計するようにしましょう。
2-3. 信頼を高める要素を随所に配置
ユーザーの“最後の迷い”を解消するのは「信頼」です。
信頼を補強する具体的な要素をLP内に散りばめましょう。
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実績データ:「導入企業300社」「満足度98%」
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受賞・掲載情報:「日経トレンディ掲載」「グッドデザイン賞受賞」
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保証制度:「30日返金保証」「導入後サポート無料」
さらに、清潔感のある配色・統一感のあるフォントを使用し、安心感を与えるデザイン設計も忘れずに行うようにしましょう。
3. デザインとユーザー体験(UX)の最適化
見た目を整えるだけではなく、ユーザーが“迷わず行動できる導線”を設計することが重要です。
3-1. 利用者視点を最優先に
企業が伝えたい情報よりも、「ユーザーが知りたい情報」を上位に置きましょう。
価格・比較・利用方法など、検討に必要な情報をスムーズに見つけられる構造が理想です。
また、改正障害者差別解消法によりウェブアクセシビリティへの配慮も欠かせません。
色のコントラスト、フォントサイズ、読み上げ対応など、誰にとっても使いやすいページづくりを意識しましょう。
3-2. スマホユーザーを起点に設計する
スマートフォンからの閲覧はすでに全体の8割を超えています。
そのため、モバイルファーストで設計することが必須です。
●改善ポイント
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テキストサイズは16px以上・行間1.6倍
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ボタン間隔を広く(タップミス防止)
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主要情報は上部に配置
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画像を軽量化(WebP形式推奨)
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スクロール中も表示される固定CTAを導入
「片手で完結できる操作性」を意識すれば、結果的にPCでも快適に閲覧できるページになります。
4. 公開後こそがスタート|運用改善の仕組みづくり
LPは“作って終わり”ではなく、“改善し続けて育てる”ものです。
ここでは、成果を持続的に高めるための運用の考え方を紹介します。
4-1. 集客チャネルを戦略的に設計
効果を上げるには、「誰を」「どこから」呼び込むかを設計することが大前提です。
●主要チャネル例
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リスティング広告:検索意図が明確で高CVR。
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SNS広告:共感・拡散重視。ビジュアルLPと好相性。
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SEO/オウンドメディア:自然流入を狙う中長期戦略。
また、競合分析ツール(例:Google広告ライブラリ・SimilarWeb)を活用すれば、他社の出稿傾向を把握し、差別化のヒントを得られます。
LPは「制作」ではなく「運用」で勝負が決まります。
媒体ごとの特性を理解し、自社の目的に最適な集客設計を立てましょう。
4-2. 改善しやすい仕組みを整える
LPの改善を止めないためには、「誰でも更新できる体制」を作ることが重要です。
CMSやノーコードツールを導入し、迅速にテキストや画像を修正できる環境を整えましょう。
●改善サイクルの目安
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月1回:CTAや文言の調整
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四半期ごと:デザインや構成の刷新
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半年〜1年:ABテスト結果を反映したリニューアル
4-3. データに基づくPDCA運用
数値分析をもとに改善を重ねることで、LPは確実に成長します。
●代表的な分析手法
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A/Bテスト:コピー・ボタン色・構成の比較検証
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ヒートマップ分析:ユーザーの離脱・注視ポイントを可視化
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GA4分析:流入経路ごとの成果を測定
「クリック率(KPI)」と「成果件数(KGI)」を分けて追うことで、改善の方向性が明確になります。
5. まとめ|“設計×運用”でLPを資産に育てよう
LPは、制作した瞬間ではなく改善を重ねた先に本当の成果が現れるツールです。
明確な目的とターゲット設計、ユーザー中心のデザイン、そしてデータに基づく改善サイクル。この3つを回し続けることで、LPは“費用”ではなく“資産”になります。
「LPをリニューアルしたい」「運用まで任せたい」という企業様がいらっしゃいましたら、ホープンにお気軽にご相談ください。
ホープンでは、企画構成からデザイン・コピー設計・LPO(最適化)まで、ワンストップでLP制作を支援しています。LP以外にもブランディングに合わせてLPに掲載する動画などかけ合わせてご提案が可能でございますので、お気軽にご相談ください。
このコラムを書いたプロフェッショナル
澁沢 舞
株式会社ホープン 次長
営業・制作経験と人事目線を武器に採用・研修・社内広報をホープンはトータルでサポート。採用・教育・社内施策を実現し「人事の悩み」を企画力とクリエイティブで解決。採用担当のリアルも踏まえながらお客様の課題を解決すべく専門チームを作り提案します。
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| 得意分野 | 人材採用、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 所在地 | 世田谷区 |
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制作プロダクション・広告 【人事・総務向け】人と組織をつなぐ、伝わるコンテンツ制作サポート
「採用して終わり」ではない。採用から定着、成長、再接点まで。動画、Web、パンフレットなど伝わるツールでサポートします。
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