アンパサンド株式会社
- モチベーション・組織活性化
組織に感謝や承認の文化を
2020年株式会社キュービックに参画し、現在は組織の文化を醸成するSunbyの事業開発に携わっております。
石田寛国 アンパサンド株式会社 ビジネスプロデューサー
- 【100人調査】企業が実践するべき「承認・称賛」の組織づくり (2023/10/24) [コラム]
プロフェッショナル一覧
株式会社エモーションテック
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- 営業・接客・CS
従業員エンゲージメント向上を、AI・統計解析を用いたクラウドシステム「Employee Tech」でサポートします。
【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】 「Employee Tech」は、これまでの満足度調査（ES）とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します
須藤 勇人 株式会社EmotionTech マーケティング部長 兼 HR事業責任者
合同会社ライトウィル
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
社員は使用人ではなく、大切な人的資源です。 「人作りは心作り」を理念とした人財活用、能(脳)力開発に注力した社員研修・セミナーを提供します。
ボードゲーム「アチーバス」を使った研修・セミナーを通して、チームビルディング、組織活性化、コミュニケーションスキルのアップ、さらに従業員エンゲージメントの向上に貢献し、組織が一丸となって目標を達成し、成果の出るチームワークを実現します。
須藤 正志 合同会社ライトウィル 代表社員
株式会社ブイキューブ（旧：タメニーアートワークス株式会社 法人事業部：イベモン）
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
イベントが変われば従業員が変わる 従業員が変われば会社が変わる
イベントをさらによくしたい企業様も、これまでにイベントを実施していない企業様も、イベントにより、社員のエンゲージメントアップ、モチベーションアップにつなげましょう。一社一社オリジナルのイベントを作ります。
中谷善紀 タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー
- 社内イベントでエンゲージメントを高める具体的な施策とは？ (2022/06/21) [コラム]