プロスグループによる外国人材の採用から定着までを一貫支援する人材紹介サービス

 

当社の外国人材紹介サービスは、
「人材を紹介して終わり」ではなく、採用後の定着までを見据えた支援を特徴としています。

人手不足が深刻化するなか、外国人材の活用を検討する企業は年々増えています。
一方で、
「受け入れ体制が整っていない」
「過去に外国人採用をしたが、定着せずに終わってしまった」
といった課題を抱える企業様も少なくありません。

当社では、こうした現場の課題を踏まえ、採用前・採用時・採用後の各フェーズに応じた支援を行っています。

まず採用前の段階では、職種内容や求める人物像、社内体制などを丁寧にヒアリングし、
外国人材採用が本当に適しているのかも含めてご提案します。
製造業・食品製造・宿泊業・海外営業など、外国人材の活躍実績が豊富な分野に特化し、
当社のネットワークを活かして、企業様の要件に合った候補者をご紹介します。

費用については、採用人数・職種・在留資格・サポート内容（定着支援の有無など）によって異なるため、一律の料金設定は設けていません。
その分、画一的なプランではなく、企業様の状況やご予算に応じた柔軟なご提案が可能です。
なお、候補者が実際に入社するまで費用は発生しない「着手金0円」の仕組みを採用しており、外国人採用に取り組んだご経験のない企業様でも安心してご相談いただけます。

入社後は、外国人材が職場に定着するためのフォロー体制を整えています。
言語や文化の違いによるミスマッチ、現場でのコミュニケーション不安など、
企業様・外国人材双方の課題を把握しながら、必要に応じたサポートを行います。
社内にまだ十分な受け入れ体制がない企業様や、過去に定着で課題を感じた企業様からのご相談も多数いただいています。

外国人材採用は「採ること」がゴールではありません。
現場で活躍し、長く働いてもらうことこそが成功だと私たちは考えています。

貴社の状況に合わせた最適な採用・定着プランをご提案いたしますので、
まずはお気軽にご相談ください。