このサービスのポイント
- 次世代CFOとして求められるスキルの理解
- ・CFO/ 経営管理人材の役割と多面性を理解し、次世代人材としての能力強化を図る
・経理財務の専門知識と戦略的洞察力を融合させ創造的に考える能力を身につける
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- 現役CFO/ 経営管理人材からの経験談
- ・現役のCFO/ 経営管理人材からの経験に基づく講演で視座と覚悟を学ぶ
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- 異業種・他流試合による 気づきと行動変容
- ・リーダーシップスキルを刷新し、企業価値向上に必要なマインドセットを培う
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サービスDATA
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 税別：300,000円/人～ ※会員種別等により異なります。詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 財務・税務・資産管理 |
| サービス形態 | 通学型［ワークショップ・講義］ |
| 期間・回数・時間 | 2日間 |
| 対象人数 | 定員：30名 |
サービス詳細
次世代CFO人材が学ぶべき内容を、現役CFOが討議し具現化した実践的プログラム
【対象】
・次世代CFO
・経営管理（経理・財務・税務・経営企画・経営戦略等）人材を目指す課長・部長層
【ねらい】
・企業価値向上の推進者としての第一歩を踏み出す
● 求められるCFO/ 経営管理人材の役割の重要性と多面性を理解し、次世代人材としての能力強化を図る
● 経理財務の専門知識と戦略的洞察力を融合させ創造的に考える能力を身につける
● リーダーシップスキルを刷新し、企業価値向上に必要なマインドセットを培う
● 現役のCFO/ 経営管理人材からの経験に基づくご講演で視座と覚悟を学ぶ
サービスの流れ
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 9:00～18:00 |
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| 9:00～18:00 |
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- サービス・製品資料
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