エンゲージメントサーベイ
「働きがいのある会社」調査
世界約170ヶ国・年間21,000社以上が導入するエンゲージメントサーベイ
このサービスのポイント
- 離職の原因特定に
- 従業員の本音から離職してしまう原因を特定して、定着率改善に
1
- 従業員のモチベーション低下対策に
- 働きやすさとやりがいの両軸で課題を見つけ、自社に合った対策へ
2
- サーベイの「やりっぱなし」を防ぐ
- 豊富なノウハウ・成功事例をもとに、実行をサポート
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 20万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
「働きがいのある会社」の要素を評価し
従業員が感じる「働きがい」を可視化
一人ひとりの従業員を中心に「リーダーとの信頼関係」、「仕事への誇り」、「チームとの連帯感」を評価し、従業員が実感する「働きがい」を可視化します。
世界約170カ国、21,000社以上で
信頼されるモデルに基づいた調査設計
30 年以上にわたる研究から開発した『全員型「働きがいのある会社」モデル』に基づく、Trust Index(TM)調査を提供します。この調査は組織課題の根本原因を特定・解消するために全世界で利用されています。
調査結果の即活用を支援する多角的な
データ分析機能
調査終了後すぐに結果の確認が可能で、スピード感を損なうことがありません。部門別、役職別などでの分析はもちろん、「働きがい」の高い他社との結果比較を交えた、より客観性のある分析も可能です。
優先課題を明確にして、
アクションの方向性をお客様と共に模索
働きがいに関する他社事例や傾向に精通したコンサルタントと調査結果を基にしたディカッションが行えます。データ分析や打ち手についてのアドバイスで改善活動をサポートします。
また、当社認定の経験豊かなトレーナーによる、より実践的なワークショップも提供しています。
グローバル（多言語・海外実施）対応
世界で広く利用されている調査であり、アンケートの多言語化や海外実施に対応しています。言語や国境を越えて、組織全体で一貫したデータ収集・分析を実現します。
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