離職率改善サービス

離職率改善サービス

〜メンタルヘルス対策で人材定着を実現し、採用コストを大幅削減〜

社員の突然の退職。その度に発生する高額な採用コストと、現場への業務負荷。
その原因の多くは、「見えにくいメンタル不調」にあります。

私たちの離職率改善サービスは、職場におけるメンタルヘルスの早期発見と継続的なケアに特化したソリューションです。
従業員の心理状態を定期的に可視化し、専門家によるフォローアップで、離職の兆候を事前に察知・対処します。

効果実証済みの成果：

離職率：導入1年で平均30％減少

採用コスト：年間で数百万円規模の削減

定着率：1年以内の離職が半減

採用より、定着が最も強い経営戦略です。

「人が辞めない会社」こそが、これからの時代に選ばれる企業です。
社員の“心の健康”を守ることが、企業の持続的成長に直結します。