【無料トライアル実施中】プレジデントオンデマンド学び放題
経営戦略と一人ひとりの学びを一致させ、全員が経営者感覚を持つ組織へ
このサービスのポイント
- 一流の講師陣による実践知
- 東証プライム上場企業の経営者や各業界のトップランナーが講師として登壇。他では聞けない実践的な知見を学びます 。
- プレジデント厳選の高品質な学び
- 雑誌『プレジデント』が60年間培った編集ノウハウでコンテンツを精査。経営層向けから実務スキルまで幅広く網羅します 。
- 優れたコストパフォーマンス
- 一流講師の講座を定額で受け放題。外部研修と比較して、費用を抑えながら全社的な能力開発を実現します。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額880円/人 ※年間一括支払 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 特化業界 | 特化業界なし |
サービス詳細
経営課題と人材育成を同時解決する「プレジデントオンデマンド学び放題」
「プレジデントオンデマンド学び放題」は、企業の経営課題解決と人材育成を支援する法人向けの定額制動画学習サービスです 。
ビジネス誌『プレジデント』が創刊以来60年以上にわたって培ってきた、ビジネスリーダーの課題に寄り添う知見とネットワークを最大限に活用しています 。
本サービスは、単なるビジネススキルの習得だけを目的としません。
「何のために働き、何を学ぶべきか」といったビジネスパーソンとしての根本的な「マインドセット」の醸成を重視しています。
これにより、従業員一人ひとりが経営者と同じ視座を持ち、自律的に行動する組織風土の実現を目指します。
初回提供時点で1,300本以上の高品質な動画コンテンツが用意されており、毎月新しいコンテンツが追加されます 。
経営者・役員向けの経営戦略に関する講座から、現場の実務者が明日から使えるスキル講座まで、企業のあらゆる階層のニーズに対応する幅広いラインナップが特徴です 。
企業の持続的な成長には、従業員の能力開発、すなわち人的資本への投資が不可欠です 。
本サービスは、企業の経営戦略と従業員一人ひとりの学びを強力に連携させ、組織全体のパフォーマンスを最大化させるための最適なソリューションを提供します。
一流の講師陣と企業のニーズに応える学習システム
本サービスの最大の強みは、その豪華な講師陣にあります。
東証プライム上場企業の経営者25名以上、各業界で活躍するトップランナーや実務家200名以上が登壇し、独自の取材に基づいた実践的な知見を直接講義します 。
ここでしか視聴できない独占コンテンツも多数収録しており、学習者に質の高い学びを提供します 。
また、企業の研修ニーズに柔軟に対応するシステムも充実しています。
学習の進捗状況や視聴履歴を部署別に管理できる企業向け管理機能を標準装備 。
これにより、人事担当者は組織全体の学習状況を正確に把握し、効果的な育成計画を立てることが可能になります。
さらに、各企業の個別課題に合わせて最適な学習コースの設計支援や、導入企業向けにサービスの活用を促進するためのセミナーも開催しています 。
時間や場所を選ばずに学べるeラーニングの利便性に加え、組織としての人材育成を総合的に支援するこれらの機能により、計画的かつ効率的な能力開発を実現します。
明日から使える実務スキルからDX人材育成までを網羅
「プレジデントオンデマンド学び放題」は、経営層向けの講座だけでなく、現場の従業員一人ひとりの実務能力を直接的に向上させるための、各論的な知識・スキル講座を豊富に取り揃えています。
若手・中堅社員に必須のビジネス基礎力として、「ロジカルシンキング」 、「プレゼンテーション」 、「Win-Win交渉術」 といった普遍的なスキルから、組織の成果を最大化するための「チームビルディング」 や「タイムマネジメント」 まで、幅広いテーマを網羅しています。
さらに、現代のビジネス環境で重要性が増すデジタル分野の講座も充実しています。
全社的なデジタルリテラシーの底上げに貢献する「ITパスポート講座」など、DX推進を担う人材の育成に直結するコンテンツを提供します 。
これらの多彩な講座により、新入社員から管理職まで、階層や職種を問わず、従業員がそれぞれの課題に応じて必要なスキルを選択し、自律的に学習を進めることが可能です。
組織全体のスキルアップと、専門人材の育成を同時に実現します。
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定額制eラーニング【プレジデントオンデマンド学び放題】サービスのご案内
ビジネススキルだけじゃなく、何のために働くか、何を学ぶべきかなど
マインドセットを重視するからこそ、ビジネスパーソンの能力がグンと伸びる。
経営戦略と一人一人の学びをぴったり一致させるeラーニング