無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

エンゲージ_画像
中途ナビサイト

エンゲージ

エンゲージは、求人作成や採用HP作成を行える無料の採用プラットフォームです。

このサービスのポイント

1
採用戦略のコンサルティングを受けたい
採用求人広告を専門に10年。多種多様な採用求人広告を経験しているので、ノウハウは負けません。確かな運用実績でより効果的な配信・改善が可能です。
2
採用経費を削減したい
貴社の採用担当として動くことで採用コストを削減。また求人ページなどもbサーチが作成するので媒体出稿までの時間や手間も大幅に削減できます。
3
効果的なキャリア採用を行いたい
あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、 実績とノウハウを元にサービス提供

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 エンゲージチケット一枚7,000円~
※内容などにより変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開

サービス詳細

使えば使うほど効果UP!【エンゲージプレミアム】

エンゲージは、求人作成や採用HP作成を行える無料の採用プラットフォームです。有料公開した求人は、最大20以上のメディアに連携掲載されるため、より多くの求職者に求人を届けられます。
また、使えば使うほどAIが自動学習する”プレミアムAIスカウト”を利用可能です。プレミアムAIスカウトでは、企業に合った候補者をAIが自動推薦してくれるほか、候補者のジャッジ&送信を続けるたびに、採用基準の自動学習も行えます。また、プレミアムAIスカウトは通数無制限のほか、文面作成不要な為、手間もかからずスカウト送付が可能です。

原稿作成はあらかじめフォーマット化されているため、項目に沿って基本情報や仕事内容、アピールポイントを入力していくだけで掲載できます。さらに、求人作成ガイドも用意されているため、作成経験がない担当者でも求人を作成可能です。


【エンゲージプレミアムを活用すると…】
◯国内有数の求人ネットワークに求人露出ができる
◯1求人・1日単位で求人の掲載ができる
◯『プレミアムAIスカウト』で採用基準を自動で学習できる

プレミアムで公開した求人はアドネットワークの技術を活用して
20以上のWebメディアに掲載することができ、より多くの転職を検討中の人材に届けることが可能です。

さらに通数無制限のプレミアムAIスカウトで、転職を検討中の求職者にこちらからアピールすることができます。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先一覧 役員ドライバーでの事例

◆採用の手間が省けて優秀な人材を獲得できた。

弊社経由でエンゲージを掲載されたお客様で1ヶ月の応募期間にして
応募:63、採用:1
と、約1ヶ月で採用決定までいたしました。

よくある質問

日本全国どこでもお願いできますか?
日本全国どこでも対応可能です。
お打ち合わせはwebで普段の連絡事項はメールかチャットで対応させていただいております。
無料プランニングではどんな項目がわかりますか?
お客様の採用目標や過去実績から、 採用に必要なKPIを設定してプランニング致します。
また、各媒体の掲載期間、企画サイズ、ペルソナ設定まで細かくご提案させていただきます。

サービス資料を無料ダウンロード

「マイナビ」と「リクナビ」どちらを使うべき?2つの違いを徹底解説!
  • サービス・製品資料
  • 中途採用コンサルティング
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用メディア・合同フェア

「マイナビ」と「リクナビ」どちらを使うべき?2つの違いを徹底解説!

「マイナビとリクナビの違い」について徹底解説!
新卒採用と中途採用の転職サイトを提供しています。それぞれの採用領域で、どのような違いがあるか、まとめて解説しております。
違いが一目でわかる表もついていますので、迷ったら必要な項目で確認いただけると良いです◎

最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」|応募者対応・広報支援
  • サービス・製品資料
  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング
  • 他 採用

最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」|応募者対応・広報支援

採用代行支援(応募者対応)
採用代行(RPO)サービス「求人媒体の運営+スカウト支援+応募者対応プラン」では、求人掲載運用・スカウト代行だけでなく、応募が集まった後の応募者対応採用業務も、企業様に代わってサポートします。

このサービスがより理解できるセミナー

関係する資料をダウンロード