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“ひと”基点で会社成長の“芽”を紡ぎ出す。株式会社Hal

カブシキガイシャハル
採用プランニング／アドバイザリー_画像
新卒採用コンサルティング

採用プランニング／アドバイザリー

採用の“戦略設計”から“実行支援”まで、成功に向けた全工程を伴走支援

解決できる課題:

新卒採用［採用計画の立案・採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減］
無料で資料請求 検討フォルダに追加

このサービスのポイント

1
トータルプロデュース
採用計画策定などの計画フェーズから、PRツール製作などの製作フェーズまで、ワンストップで支援可能
2
実行フェーズまで伴走
中立的な立場で課題発見から、課題解決までを伴走型で提案
3
多様な支援実績
様々な業界、企業フェーズにおける新卒・中途採用の支援実績

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 採用プランニング：40万円/月～　※月額プラン
スポット支援：3万円/回～
チケット制：4万円/チケット　※チケットは4枚から販売
導入社数 導入社数非公開

サービス詳細

採用成功を導く戦略設計・実行支援サービス


 

本サービスは、変化の激しい採用市場において、企業が自社に最適な採用活動を展開できるよう、戦略設計から実行支援までをトータルで支援します。

採用難が続く新卒市場、転職が当たり前となった中途市場、増加する採用関連サービス群。もはや「従来通りのやり方」では採用成功は見込めません。私たちはそんな時代に対応すべく、採用計画の立案から施策実行まで、全工程に寄り添うプランニングサービスを提供しています。

サービスでは、以下のようなあらゆる業務に対応しています。
・採用計画の策定
・人材要件の定義
・リクルートジャーニー設計（認知〜応募の動線）
・チャネル選定／母集団形成施策
・採用ブランディング支援
・選考フロー設計と改善
・内定者フォロー施策の企画
・進捗モニタリング・分析レポート

また、お客様の体制やご予算に応じて、支援プランを柔軟に選べるのも特長。たとえば月額40万円〜の「月額プラン」では全体伴走、スポット依頼には「スポットプラン」、短時間の壁打ちには「アドバイザリープラン（チケット制）」をご用意しています。

採用活動の“考える・決める・動かす”を一気通貫でご支援し、採用の成果創出をともに実現します。

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導入実績

導入社数 導入社数非公開

ゼロからの新卒採用に立ち上げを行い、採用計画達成！


 

役員インタビューやアンケート結果から人材要件を定義し、採用における年間スケジュールから 母集団形成施策までプランニング。各種施策の実行支援まで行い、採用進捗をモニタリング。 選考フロー及びアセスメント設計、内定者フォローや内定式の企画まで採用活動のゴールまで伴走。

よくある質問

新卒・中途どちらにも対応していますか？
どちらの採用フェーズにも対応可能です。採用市場や職種特性に合わせた施策をご提案します。
社内に採用担当が少なくても依頼できますか？
可能です。不足している戦略設計・実行支援機能を当社が補完いたします。
施策の一部だけ依頼することは可能ですか？
スポットプランで特定業務のみのご依頼も対応可能です（例：母集団形成チャネル設計など）。
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