このサービスのポイント
- 実体験と実績に基づくメソッド
- 7000名以上のお客様を支援する中で確立した、豊富な実績にもとづく３ステップメソッド。
- 完全個別のオリジナルサポートプログラム
- 個々の状況に合わせ、毎日実践するトレーニングメニューを作成。取り組むほどに成果を実感できる体制を構築。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額120,000円〜 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップコーチング・ファシリテーション |
| 期間・回数・時間 | 月1回のエグゼクティブメンタルコーチングセッションを実施。6ヶ月を１サイクルとする。 |
サービス詳細
どんな時もブレない自信を手に入れて、悩みを解決し理想の成果を手に入れる
「さまざまな学びに時間やお金を投資してきたが、同じ壁に直面してしまう」
「小手先のテクニックではなく、本質的な変化をもたらす方法を知りたい」
「仕事の悩みの原因が心の内面にあるような気がする」
「仕事は順調だが家族関係がうまくいかなくなってしまった」
こうしたお客様が弊社代表のエグゼクティブメンタルコーチングプログラムを実践する中で、それまで悩んでいたことが数週間で解決へ向かったり、社員やクライアントとの関係性が良くなったりと、多くの変化を実感しています。
「経営者が変われば、社員や関わるすべての人に変化が生まれる」
これは過去のお客様を見てきて確信を持って言えることです。
仕事の悩みの根本原因は自信のなさ
これは私が7,000名以上のお客様と関わる中で辿り着いた結論です。
・社員の顔色をうかがってしまう
・社員のマネジメントに疲れた
・社員が相次いで辞めてしまう
・幹部社員や右腕社員が退職してしまった
・社員に裏切られた
・社員に怒鳴り散らしてしまう
・漠然とした不安や寂しさに襲われることがある
・ストレス発散を繰り返して辛い
・売上を伸ばしているのに不安が消えない
・こちらの思いが社員に伝わらない
・ワンマン社長になっている
・後継者が育たない
・社員がメンタルを病んでいる
・問題のある社員にどう接していいかわからない
・契約が取れない
・仕事の悩みで辛い
・休みの日も仕事のことを考えてしまう
・休みを取りたいのに取れない
・嫌な仕事を断れない
・クライアントに振り回されてしまう
・社員に言いたいことが言えない
・人目が気になり自信を持って発言できない
・社員の仕事を自分がやってしまう
・クライアントから怒られた時に上手く処理できない
・怒られたことをずっと引きずってしまう
・仕事のモチベーションが湧かない
・自分の意見が言えず周りに合わせてしまう
・自分ばかり責められている様に感じる
・力不足の社員ばかりで辛い
・漠然とした不安や寂しさに襲われることがある
・無理して頑張りすぎている
・社員とのコミュニケーションの取り方がわからない
・社員がいつまでたっても育たない
・言われたことをずっと引きずってしまう
・優先度の高い仕事になかなか取りかかれない
・期限直前に頑張る働き方を繰り返している
・帰宅すると妻（夫）の顔色を伺ってしまう
・仕事は順調なのに夫婦関係の悩みが絶えない
・大丈夫じゃないのに「大丈夫」と周りに言ってしまう
これらの悩みも、根本的な原因は自信のなさです。
自分に自信が持てないから悩みが発生しており、自信が持てれば悩みを解決し理想の成果を出せる様になります。
「私は自信を持って仕事をしています！」
こうした声を聞くこともありますが、自信のなさとは誰にでも存在するもの。
「私は自信があります」と考えている経営者にも、自信のなさは存在するのです。
自信がないことを周りに悟られない様に、自信がある様に振る舞ってしまうこともあります。
あるいは頼れる自分に見せようとして、自信がある様な言動を取ってしまうこともあります。
３ステップで経営者の悩みを根本解決！
いつでも自分で自分を生み出せる３ステップ
弊社で開発した「いつでも自分で自分を生み出せる３ステップ」を習得することで、経営課題を自発的に解決できるようになります。
自分が本当に望んでいる解決策に気づき、スムーズに行動へ移せるようになりますし、ストレスやプレッシャーに襲われても自分で心を整えられるようになります。
自信のなさに向き合わず、無理をし続けると、どこかで必ず反動がやってきます。
暴飲暴食をしてしまったり、夜遊びが増えてしまったり、心身の健康を崩してしまったり、家族関係が上手くいかなくなったり、衝動買いを繰り返してしまったり、突然何もやる気が起こらなくなってしまったり、無理をしたツケは必ずどこかで自分に返ってきます。
かといって、周りには頼れる自分しか見せられず、自信がある様に振る舞ってしまうこともあります。
経営者だからこそ周りには悩みを相談できず、自分の中で抱え込んでしまうことも多いのです。
お客様の声を紹介します
・社員の顔色をうかがわず関われるようになった
・周囲に仕事を割り振れるようになった
・会社の経費の1/3カット（無理せずリバウンドも起きず）に成功した
・仕入れ先の理不尽な値上げ要求を断れた
・信頼できる新たな仕入れ先を開拓し会社の利益率がアップした
・売上の不安やプレッシャーでお金を使うことがなくなった
・仕事のストレスを家族に当たってしまうことがなくなった
・業務フローを見直し1日の稼働時間の1/3をカットしプライベートの時間を捻出できた
・タイムマネジメント力が向上した
・目標だった月商を突破し売上が約３倍アップ。その後もコンテンツ作りや集客のサポートを続け、現在は当時の年商の約４倍へアップした
・理想のクライアントが興味を持ちやすいホームページ・店頭看板などの導線を構築。また理想のクライアントを明確化しUSPを共に作成し、ホームページや店頭看板へ反映した
・販路が拡大し自社商品の認知度が向上した
これらは一例ですが、自信のなさと向き合い素直に実践されたお客様は、仕事はもちろん私生活のさまざまな領域において、本当に望む成果を出し続けています。
経営者は孤独です。
どれだけ社員に慕われても、どれだけ経営者仲間がいても、最終的には一人で決断しなければいけない場面ばかりです。
そんな経営者だからこそ、そして環境変化や不確実性も高い今だからこそ、経営者にも専門的なメンタルコーチングの支援が必要だと考えています。
よくある質問
- 経営者でなくてもこのプログラムを受講できますか？
- 経営者の方を対象にしていますが、このプログラムに共感いただいたのであれば、経営者でないエグゼクティブ層の方の受講も可能です。過去には役員や管理職の方が自発的に、このプログラムを受講されたことがあります。
- 問い合わせ後の流れを教えてください
- 現状と目標を確認するために、まずは個別コーチングセッションを一度実施します。
料金は11,000円ですが、指定期日までにヒアリングシートを提出いただきます（提出がなされなかった場合は、セッションを断らせていただきます）。
その後、お客様専用のプログラムメニューを作成し、お互いが同意したうえで本プログラムへ進みます。
- プログラムの実施期間を教えてください。
- 半年間を１つのサイクルとしたプログラムになっています。
月に一度のコーチングセッションを実施し、メール等で随時フォローアップを実施します。
なお、コーチングセッションは対面・オンラインのいずれも対応しています。対面の場合は弊社が指定する会場での実施、オンラインの場合はzoomを使用します。