人材流失を防ぐメンタルヘルス対策ミーデン株式会社
ミーデンカブシキガイシャ

このサービスのポイント
- 適切な職場復帰支援
- 心の不調や休職を経験された従業員の方々が、安心して職場へ復帰できるよう、私たちは、専門的な知見と個別対応をもとに、スムーズで持続可能な職場復帰をサポートします。
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- 復職後ケアサポート
- うつ病の再発率は60%と言われています。これは復職後のサポートがきちんとできていないことからもこの数値となっています。復職後のケアもサポート
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サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 月3万~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
サービス詳細
職場復帰支援・休職者・復職者サポート
職場復帰支援サービスのご案内
心の不調や休職を経験された従業員の方々が、安心して職場へ復帰できるように。
私たちは、専門的な知見と個別対応をもとに、スムーズで持続可能な職場復帰をサポートします。
■ サービス概要
本サービスでは、以下のステップを通じて、職場復帰までのプロセスを一貫して支援します。
現状のヒアリングとアセスメント
医療機関や本人との連携を図り、復帰の準備状況や課題を整理します。
復帰プランの作成
職場・本人・医療機関それぞれの視点を踏まえた、現実的かつ無理のない復帰プランを作成します。
リワーク支援(必要に応じて)
社会復帰に向けた生活リズムの再構築や、簡単な作業訓練を通じた段階的な回復を支援します。
職場との連携支援
人事・上司との調整、配慮事項の明確化、受け入れ体制の構築を支援します。
復帰後のフォローアップ
復職後一定期間、本人および職場の双方に継続的なサポートを行い、再発防止と定着支援に取り組みます。
■ 対象
メンタルヘルス不調で休職中、または復職を控えている従業員
メンタルヘルス対応に課題を抱える企業の人事・管理職
■ 特長
精神科医や産業保健スタッフ、心理職との連携による専門的サポート
オンライン・対面いずれも対応可能
ご希望に応じたカスタマイズプランのご提供