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一人ひとりのキャリアに、まだ見ぬ可能性を株式会社ジェイック

カブシキガイシャジェイック

人を動かす『ハイ・インパクト・リーダーシップ』_画像
育成・研修

人を動かす『ハイ・インパクト・リーダーシップ』

聴き手に強烈なインパクトを与え、「人を動かす」

このサービスのポイント

1
メラビアンの法則にもとづいた行動喚起
聴き手の記憶に残り、行動を起こしてもらうには「どの要素が重要か?」を学んだうえで、トレーニングできる
2
聴き手の行動を動かす伝え方が身に付く
普段の話し方の癖や伝え方をレコーディングするので、客観的に見て修正することができる。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 約20,000円/名
※受講予定20名の講師派遣の場合
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上プレゼンテーション
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義]

サービス詳細

FORTUNE500(アメリカの売上トップ500社)の90%以上の企業が導入

「人を動かす」研修は、世界100か国以上に展開されており、FORTUNE500(アメリカの売上トップ500社)の90%以上の企業で社員研修として導入されています。日本でも、大手企業を中心に研修として取り入れられており、受講者満足度は97.7%と非常に高い評価を受けています。

高品質な実践型プログラムを支えるのは、優れた講師養成プログラムです。デール・カーネギー・トレーニングでは、講師の育成プロセスをISO9001に基づきマネジメントしており、1人250時間かけてプロフェッショナルトレーナーを養成しています。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先一覧 株式会社アーシャルデザイン

彼のプレゼン力が上達したことで、事業部メンバーがより主体的に動くきっかけに・・・

「人を動かす」デール・カーネギー研修に参加したきっかけは何ですか?
小園様(派遣者)

最初、研修内容を見てユニークな研修だと思い、「プレゼンテーションをよりよくするために、ぜひ久野に受けてほしい」とすぐに派遣を申し込みました。

いいプレゼンは「人を動かす」ことにあり、聞いた人の感情を揺さぶる力があると思っています。

そういうプレゼンテーション力をを体系的に学べる研修はこれまで聞いたことがなく、魅力的に感じました。この研修ではプレゼンの体系を、フレームワークで学び、身に付けられます。

従って、これをマネージャー職が学んで部下にも見て学んでもらうような、いい学びの循環ができればと期待しました。

そのため、社内で誰かの時間を使うなら、出来るだけ役職上位の人に参加してほしいと考えました。

今回、久野を選んだ理由としては、以前社内で合宿があった際に、それぞれの得意・苦手を社員同士で共有していく時間があったのですが、そこで「大勢の前でプレゼンするのが苦手」と言っていたのです。

それを思い出し「ぜひ研修へ行ってこい」ということになりました(笑)。内容が面白く、本人も学びたそうな様子でしたので。

久野様(受講者)

これまでプレゼンテーションを行う機会は多々あり、それなりに話せ、伝えることができていると思っていたのですが、私の場合は役員としての立場に囚われて「ちゃんとしないといけない」という意識が強く出て、ビジネスの場で自分の素を出さないことに慣れすぎていました。

そのままでは周囲からは“融通の利かない人”のように映ったり、冷たい人と誤解されたりしかねないと感じていました。

そのため、この研修を受けることで、「自分のプレゼンがどう変わるのだろうか?」という期待がありました。