無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

このサービスのポイント

1
AI×専門家で高効率スカウト運用
AIによる最適化スカウトと専門ディレクターの改善で、効率的かつ高精度な母集団形成を実現します。
2
幅広い採用業務を一括代行し安定化
求人作成から応募管理まで代行し、属人化を防止。数値分析で継続的な改善を実現します。
3
コスト効率と持続性を両立するプラン設計
段階的な料金プランに加えBPO連携も可能。採用成果を積み上げつつ、中長期的な生産性向上を実現します。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 実質月額5万円~
導入社数 約160社 ※2025年9月累計実績

サービス詳細

圧倒的な量と質で業界平均を上回る内定承諾率へ。

「サンクスラボのRPOサービス」は、カスタムスカウト1通100円から始められる圧倒的なコストパフォーマンスに加え、採用の専門家であるRPOディレクターが伴走するアウトソーシングサービスです。

AIを活用した大量かつ精度の高いスカウト配信で母集団を効率的に形成しながら、ディレクターが企業ごとの状況を丁寧に把握し、候補者対応や日程調整、求人票作成、面接代行までプロセス全体を設計・運用します。

単なる業務代行ではなく、「どうすれば採用が前に進むか」を共に考え、現場に合わせた改善提案や運用調整を継続的に行う点が特長です。採用担当者は安心して日々の煩雑な業務を委ねつつ、本当に必要な判断やコミュニケーションに集中できます。

コストと専門性の両面から支える伴走体制により、応募数の拡大や内定承諾率向上に向けた取り組みを後押しします。

サービスの特徴

【圧倒的なコストパフォーマンス】
カスタムスカウトを1通100円から利用可能。小規模から大規模まで柔軟に導入できます。

【AI×専門ディレクターの伴走体制】
AIによる精度の高いスカウト配信と、RPOディレクターによる戦略的な改善提案で成果を最大化。

【採用プロセス全体をカバー】
候補者対応、日程調整、求人票作成、面接代行まで幅広く代行し、業務負荷を軽減。

【単なる代行ではなく継続改善】
「採用をどう前に進めるか」を共に考え、現場に即した運用調整を継続的に実施。

【採用成果への直結】
応募数拡大、内定承諾率向上といった具体的な成果を目指した取り組みを推進。

導入実績

導入社数 約 160社 ※2025年 9月 累計実績
導入先一覧 【A社】業種:製造業、従業員規模:100〜499名、エリア:愛知県、区分:新卒
【B社】業種:広告、従業員規模:50〜99名、エリア:福岡県、区分:新卒
【C社】業種:IT、従業員規模:100〜499名、エリア:東京都、区分:中途・PM
【D社】業種:IT、従業員規模:50〜99名、エリア:神奈川県、区分:新卒・技術職

【A社】システムエンジニア2名の内定承諾につながりました!

課題として、社内リソースが不足しており十分なスカウト数を送れず、送信通数の少なさから内定承諾にも結びついていませんでした。そこで当社のスカウト代行を導入いただいた結果、送信通数は約900%の伸びを達成し、それに伴いオファー承諾数も2.7倍に増加、最終的に2件の内定承諾へとつながりました。また、承諾率も同業種・業界平均を2ポイント上回る成果となりました。

【B社】営業職でスカウト返信率28%を実現しました!

課題として、スカウト送付に必要なリソースを捻出できず、説明会の参加社数も十分に確保できていませんでした。そこで当社のスカウト代行を導入いただいた結果、送付通数は導入前比で230%以上に増加し、スカウト返信率も10%アップ。さらに説明会集客にも活用し、毎日「検討中」の学生へ500件の送付を行い、返信のあった学生にオファーを送付することで成果を上げています。

【C社】送信通数月10→400通PMのスカウト返信数5件!

課題として、スカウト送付数が月10通程度にとどまり、媒体も十分に活用できていませんでした。そこで当社のスカウト代行を導入いただいた結果、採用難易度の高いPM職で5件のスカウト返信を獲得し、「気になる」を1000件送付することで掲載順位を2000位台から500位台へ大幅に改善。さらにスカウト返信文面の改善提案などを行い、送信通数も40倍に拡大しました。

【D社】新卒・技術職のスカウト返信率で業界平均を上回ることが出来ました!

課題として、リソース不足によりスカウトをほとんど送信できず、媒体も契約していながら活用できていない状態でした。そこで当社のスカウト代行を導入いただいた結果、媒体をしっかりと運用し送信通数を大幅に増加させることで4件の内定承諾を獲得し、承諾率も2.8%と同業・同規模企業の平均1.5%を上回る成果につながりました。

よくある質問

職種や媒体数に制限はあるの?
いいえ、職種や媒体数に制限はございません。
新卒も中途も対応可能なの?
はい、新卒も中途もスカウトメールの送信が対応可能です
初期費用はかかるの?
いいえ、初期費用は一切いただきません。
契約期間に指定はあるの?
基本は1年契約とさせていただいております。

このサービスを見た人はこんなサービスも見ています