コミュニケーション施策
従業員エンゲージメント育みサービス
従業員一人ひとりが「見える」と職場が「わくわく」する、私らしい働き方で組織をはぐくむ
このサービスのポイント
- 自然に交流したくなる 社内SNS機能
- 毎朝の一言のつぶやきコメントや、従業員間の交流を促すバーチャルフロア（仮想オフィス）機能など、従業員のコミュニケーション意欲を向上させ孤独感が解消します。
1
- 経営層の想いと従業員の考えを双方向で共有
- 経営層は経営理念やビジョンを簡単に発信でき、従業員は、いいね！やメッセージを使ってリアクションを行えます。経営者と従業員の意見交換が活発化し一体感を醸成します。
2
- 相談しやすい組織で心理的安全性を確保
- コンシェルジュ「執じぃ」やコミュニティ機能、フォローフォロワー機能、AI連携による1on1サポート機能により、社内にフラットで話しかけやすい雰囲気を醸成します。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 501人～1000人1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 基本ライセンス（100ユーザーまでの利用権を含む）：38,000円（税抜き）/月 追加ライセンス、Microsoft365連携や座席予約などのオプションもございます。 詳しくはお問い合わせ先までご連絡ください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
サービス詳細
従業員同士がつながる、私らしい働き方で組織をはぐくみ従業員エンゲージメントを向上
風通しが良く、多様なワークスタイルに対応した働きやすい環境になっていますか？働きやすい環境に欠かせないのがコミュニケーションです。
コミュニケーションの活性化を促進する「従業員エンゲージメント育みサービス」は、従業員同士だけでなく経営層と従業員が気軽に会話できるフラットで風通しの良い職場環境を作り、働きやすさと"わくわく"の楽しさを両立したエンゲージメントを育む場を提供します。企業ミッションの共有、イノベーション創出のきっかけづくりや心理的安全性の向上を図り、従業員エンゲージメントの向上を支援します。
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入事例の ダウンロード資料 |
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解決のカギは「座席・在席」「オフィス環境」「対話」「つながり」「組織のあり方」の5つ。
まずは、皆さんが抱えている組織の課題・お困りごとを解決するカギは何かを確認しましょう。
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コミュニケーションの活性化で従業員エンゲージメントが向上する仕組みとは？
コミュニケーションを活性化させることで、どのように従業員エンゲージメントを向上させていくのか。その仕組みについて、従業員エンゲージメントの向上に注力してきた私たちがたどり着いた解をご紹介します。ぜひみなさんの施策にお役立てください。
このサービスがより理解できるセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
従業員エンゲージメント向上に役立つ
「私らしい働き方」セミナー（アーカイブ配信）
開催日：2025/04/24（木） 12:00 ～ 2025/11/28（金） 17:00
- 無料
- 東京都/品川区
「私らしい働き方」セミナー
従業員一人ひとりが「見える」と職場が「わくわく」するエンゲージメントを育む秘訣とは
開催日：2025/10/30（木） 15:00 ～ 16:30
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