オンライン（ZOOM）での開催も可能ですか。

はい、ZOOMであれば大丈夫です。
他のシステムは相談させてください。

研修設計にどの程度の時間が必要になりますか。

希望する研修の内容によって異なります。

例えば、新入社員研修や営業研修等の階層別研修・部門別研修の場合は、研修の概要作成まで
おおよそ３時間で可能です。
ただし、詳細（カリキュラムの内訳など）を作成する場合は6時間程度必要になります。

また、「離職率を下げたい」「営業成績を向上させたい」など、組織の課題から研修を設計する
場合は、研修の概要作成まで６時間必要です。
ただし、詳細を作成する場合にはさらに6時間は必要となります。

まずは内容をお聞かせいただき、必要時間数と見積もりを提示させていただいております。

ファシリテーションを受ける場合、当方で準備するものはありますか

基本的にはございません。
ファシリテーションに必要なものはこちらで準備いたします。
もし「ホワイトボード」がある場合、使用させていただければ助かります。


なお、効果をさらに高めるために事前にアンケートの実施をお願いする場合がございます。
（実施は任意です）
内容は「職場で必要としている人材について」など研修のニーズに関するものです。

依頼できるのは研修の設計だけなのですか。研修の実施は依頼できないのですか。

はい。設計のみです。
設計した研修については、その設計を基に研修会社・研修講師に依頼したいただくか
もしくは内部講師での実施となります。

なぜなら、客観性を担保するためです。
私たちが研修を受注してしまうと、どうしても営業の要素が入ってしまい、自分たちの
研修がベースの企画になるようミスリードを引き起こしてしまう可能性があります。
ファシリテーションは客観的に行うことで効果が高まるため、切り離して実施させて
いただいております。