プレゼンテーション研修

 

一口に「プレゼンテーション」と言っても、大きくは4分野に分かれる。ニーズに合わせて、上記を組み合わせて講座を提供します。

■対象
・ 顧客向けに説明をする機会が多い営業マン、部下やビジネスパートナーを巻き込んで仕事をする
必要がある管理職など、人前で話して自分の伝えたいポイントを理解してもらい、共感を得たい人
内容と進め方
・ 演習を中心にした実践形式でプレゼンテーション能力を向上し、実務に活かせるスキルを身につける
・ 講師から受講者へ、そして受講者相互でフィードバックを行うことで、研修参加者全体でスキルの
底上げを図る

■受講後の姿
・ スキル面で：プレゼンテーションの各分野におけるスキルが身についている
・ マインド面で：プレゼンテーションの講説は持って生まれたものでなく、上述のスキルを使えば誰もが一定のクオリティを提供できると理解して、プレゼンテーションに前向きに取り組んでいる
・ 組織面で： 個々の社員のプレゼン能力が高まることにより、社内外で情報発信力が高まっている。
加えて、受講者同士が忌憚ないフィードバックをすることで、「言いたいことを言い合える」風土作りに貢献している

■「根付く」ための仕掛け
その１: 個別・具体的なフィードバックが「違い」を生み出す
・ 研修中は講師より、受講者に具体的なフィードバックを行う。それも、「堂々と自信を持って」のような漠然としたものではなく、「A-10アロマ法によって緊張をほぐせば、堂々と見えます」のように具体的な行動に落とし込んだアドバイスがその後の「違い」を生み出す
その2: オプションでのビデオセッション
・ プレゼンテーションの様子をビデオで撮影し、それを見返すことによってより研修の効果を高めることも可能－受講者数が多いときには、受講者自身のスマホで撮影することによって、時間を効率的に使う
その3: フォローアップ
・ 研修で学んだことを、ビジネスの現場に戻った際にも活用できるよう、「プレゼンテーションチェックリスト」を配布する。研修中も、そして研修後の現場においても、同じチェックリストを使うことで、研修で学んだことがダイレクトに現場で使える。