このサービスのポイント
- 組織の活性化を促す
- 目前の問題に対して原因を究明する傾向を改善したい
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- 自社、自身の強みを理解する
- 自社・自部門・自身が強みとするアイデンティティを明確に理解してほしい
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サービスDATA
| 対象企業規模 | 501人～1000人1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 69万円～ ※概算の費用です。詳細はお問合せください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップコミュニケーション |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
| 期間・回数・時間 | 2日間 |
| 対象人数 | 1社につき最大6名 |
サービス詳細
同業他社の次世代リーダーと切磋琢磨しながら成長を実感する
2日間をかけて「リーダーシップ」「マネジメント」「問題解決」「育成支援」「動機付け」「メンバーを巻き込む力」「信頼の構築」「リーダーに求められる資質の見直し」「ありたい姿を描く」といったテーマを学びます。個人演習、ペアワーク、グループワークを通じて絆を深めていきます。
サービスの流れ
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| オリエンテーション |
|
| 自分なりのリーダー像を考える |
|
| 問題解決 |
|
| 現場の問題をほぐす |
|
| 方向性を示す |
|
| 育成支援と動機付け |
|
| メンバーを巻き込む |
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| 信頼を築く |
|
| ありたい姿を描く |
|
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入事例の ダウンロード資料 |
サービス資料を無料ダウンロード
- サービス・製品資料
- 意識改革・活性化
他社交流×地域創生型研修「インスピレーションポート」
他社や地域の課題を抱えている方々との交流体験を通じて、体感的に価値創造のプロセスを学ぶ
- サービス・製品資料
- リーダーシップ
知っているを「できる」に。実績20年以上、多彩なコースを持つTOASUの他社交流型3社合同研修のご案内
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このサービスがより理解できるセミナー
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【アーカイブ配信】異業種・異職種の知見活用 ～自組織に化学反応を起こせ！～
開催日：2025/01/01（水） 12:00 ～ 2025/12/31（水） 17:00
