入社以来の業務を振り返り、自身の現状認識を行う

本件集では、事前課題として入社以降のキャリアの棚卸しを行います。研修当日では、職場の改善、活性化に向けて自身に期待される役割を具体化・明確化し、個人の行動指針としてコミットメントしていただきます。
さらに、今後のキャリアも見据えて会社の方向性を示し、その方向性と自らの方向性をあわせていくワークを実施することで、自律的な社員として自らのキャリアを考えるきっかけの場ともします。
まだ若手、されどもう先輩となっていくことや、業務をひとりでこなしていかなければならない不安や、将来への期待を抱いていただけるような感情的な面もあわせてフォローしていきます。