カブシキガイシャエムケイシステム
大手企業の実績多数！社労夢Company Edition
大手企業の電子申請義務化に完全対応。マイナポータルへの申請も可能！
95万事業所で労務手続きの効率化を実現！
このサービスのポイント
- 複数従業員・事業所手続きの電子申請も一括
- e-Gov申請にまでに細かな機能を装備しているため、電子申請がシンプルに対応できます。
- 給与システムとの連携がスムーズ！
- 今お使いの給与システムとの項目マッピング時に、結合機能など社労夢側で柔軟に対応できます。
- 大量処理を効率化！
- 手続一覧画面があるので、過去申請したものからこれから申請するものまで一元管理できます。
サービスDATA
| 対象企業規模 | 501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 初期設定費用：無料 月額利用料：45,000円～（消費税別） ※対象従業員数や使用者数などに変動いたしますので、 詳細はお問い合わせください。 ※導入時に操作指導、データ連携支援などのオプションサービスあり |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | なし |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 対応範囲 | 法改正対応既存システムとの連携対応 |
サービス詳細
社会保険・労働保険の電子申請なら社労夢Company Edition
●退職者の情報も管理可能
2022年10月から社会保険適用拡大により、時短勤務の方の社会保険適用拡大され手続き数が増えます。社労夢Company Editionでは、退職した従業員情報を削除して、料金内の人数分にする必要はありません。退職者分のコストはかからないため、過去データや手続き実績を社労夢に蓄積し、書類保管や、ノウハウ共有にも活用することができます！
●人事・給与データの連携
人事・給与システムにある情報を社労夢Company Editionに取り込むことで、手入力の必要もなく届出を作成することができます。
人事・給与システムと連携できる項目数が多く、「賃金データ」・「資格取得届」・「資格喪失届」などのように、帳票単位で取り込み設定の種類を自由に作成ができます。
●各種申請書に対する進捗状況の見える化を実現
入社/退職、産休/育休、高年齢雇用継続等のイベントに応じて、必要な申請手続きを進捗管理します。
社労夢を起動したときに、提出期限が近い届出をアラート表示で申告漏れを防ぎます。
●大量処理を効率化
誰の公文書なのか、いつ申請したものかが一元管理できます。
行政からの届出に対する不備コメント等を解析機能で一覧表示することができ、不備対象の届出が明確に判断できます。
公文書ダウンロード後、ファイル名の先頭に事業所コード・従業員コードを付けてリネームし、保存後のファイル管理も楽になります。
●2ヶ月に1回の継続申請も未来日含めて予約設定が可能！
育休や高年齢雇用継続の申請の管理もしやすく、予約設定することで、申請遅れや漏れを防止できます。
