退職金・年金制度の設計や制度運営に関するコンサルティング

一般に、退職金・年金制度は財務インパクトが大きく、特に確定給付型の制度では金利等の外部環境の変化が企業のバランスシートに多大な影響を与えることもあり、適切な管理運営が欠かせません。エーオンでは、企業のビジネスニーズに合致し、かつ持続可能な制度の設計及び運営を支援しています。


提供サービス

・制度設計：数々の制度を設計・導入してきた経験と専門性に基づき、クライアント企業にとって最適な制度の構築を支援します。現状分析、ベンチマーキング、改定に伴う財務インパクトの算定、社員への影響の分析、社員コミュニケーション支援など、初期検討から導入に至るまでの包括的なサポートが可能です。
・受託会社選定：確定給付企業年金（DB）や確定拠出年金（DC）を導入する際に検討が必要となる受託会社の比較選定、及び導入後の定期的な見直しをサポートします。
・リスクマネジメント：退職金・年金制度に関するリスクの「見える化」と「制御」を目標に、現状リスク分析、リスク低減策の提案等のサービスを提供しています。特に財務リスク管理に関してはアクチュアリーによる現状・分析や将来予測シミュレーションを提供します。
ガバナンス：退職金・年金制度に対する適切なガバナンスの必要性が高まっています。年金積立や資産運用等に関する重要な意思決定を行う仕組みの構築、及びその正常な運営をサポートします。


エーオンでは、退職金・年金制度の市場動向や給付水準に関する調査をベネフィット調査の一部として毎年実施しております。また、年金制度のリスクマネジメントに関してもグローバルで隔年で調査を実施しております。

上記の調査への参加は無料で、参加企業には調査結果の概要をご報告します。詳細は、右記までお問合せください。