本研修の特徴

本研修では、“キャリア”を職業人生全体でとらえ、主体的にキャリアアップを目指す意識に切り替えます。
また、「ワークライフバランス」という言葉を短視眼的に捉えることなく人生を確かなものにするために、２０代の基礎作りの重要さを理解します。

就職活動時に思い描いていた仕事（自己実現）と現実とのギャップに意欲を失う若手社員は少なくありません。
入社３年目以降ともなると、目の前の仕事への“慣れ”と目標の喪失から、中だるみ状態に入る若手社員も多く見受けられます。

一生の時間軸で「キャリア」「働くこと」をイメージし、仕事とプライベートの両面から今後の自身の在りたい姿や、会社への貢献を考えるプログラムです。