『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

介護離職を防ぐ！両立支援に必要な３つのこと

従業員の介護離職を防ぐために企業が取り組むべき「３つのポイント」として、 従業員の介護リテラシー向上、管理職の理解促進や社内風土醸成についての情報をお届けします。

1on1が変わると、人事評価も変わる！～成果を出す1on1の心得～

1on1 の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体的に解説！　 すぐに実践できるテクニックで1on1も人事評価もブラッシュアップ！

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

【新入社員マインドセットの新常識】 異なる文化・価値観の人と協働するための新入社員マインドとは ～外国籍人材と関係構築するためのヒント～

新入社員が外国人とのコミュニケーション・関係づくりを円滑にするヒントをお伝えします。実際の業務で生じる問題とその適応方法を解説。東京大学社会心理学博士との共同研究による調査データ・理論もご紹介。

【教育担当者向けMBA体験講義型セミナー】 「グローバル企業と競争」で学ぶ、”海外で戦える人材”の条件は何か？

総合商社の海外現地法人で社長を歴任するなど、長年グローバルな実務を担ってきた大島講師が、現場の意思決定に直結する観点から、経営の基礎とグローバル実務の勘所をわかりやすく・実践的にリアル解説します。

人材の成長を支える“学びと環境”とは？ 若手社員の定着・活躍を促す組織戦略

リスクマネジメントとしてのIT資産管理 「見える化」から始めるコンプライアンス強化

テレワークやDXで複雑化するIT資産管理の課題を解説。見える化によるリスク発見と、IT統制・コンプライアンス強化の実践ポイントを紹介します。

【参加費無料】オンライン開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

【無料/大阪開催】次世代を見据えた経営幹部育成とは ～ダイハツインフィニアース様の事例で学ぶ次世代経営幹部育成と課題～

“今度やろう”がなくなる！ 採用振り返りを前に進めるテンプレート活用術

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

会社を変える！！衛生委員会の立ち上げ方・進め方

【管理職・マネジメント力】 組織のグローバル化に向けて。管理職研修に追加すべき「4要素」とは

職場で起こっている軋轢や食い違いの中には、価値観の違いといった目に見えないものが原因になっている場合があります。本セミナーではそれらのギャップを数値化して解説します。

管理職・次期リーダー候補向け 「ダイバーシティ研修」説明会　11/12　

「単発の意識啓発で終わらせず、行動変容につなげたい」 「女性役員登用と次世代リーダー育成を同時に進めたい」 ――そんな企業様にお勧めの説明会です。ぜひご参加ください。

【経産省とDX先進企業が語る】 変革推進人材の育成事例、これからのビジネスアーキテクト

■学べるスキル ・DX先進企業が実践する変革推進人材の育成方法と事例 ・経済産業省の「ビジネスアーキテクト」関連施策の最新動向 ・創業30年のコンサルティングファームが考える変革推進人材のありかた

【最新採用戦略】Z世代の本音を徹底解説！27卒学生が「入社を決める」選考の裏側

採用辞退をなくす鍵はZ世代の“感情”にあった。内定承諾率をUPさせる「感情リクルーティング」の秘訣を公開。学生の心を動かす採用の仕組みを構築しませんか？

『生成AIで実践！「肌感」採用から脱却する、データで「カルチャーフィット」を可視化する方法』

企業の「早期離職」課題に対し、「カルチャーフィットのミスマッチ」に焦点。「肌感」に頼らず、生成AI（Gemini等）で自社の『カルチャーDNA』を言語化し、『構造化面接』を設計する具体的な手法を解説

【日本経済新聞社、博報堂テクノロジーズ、東急が登壇】 優秀なエンジニアがなぜ集まる？日系大手がとるべき採用戦術とは

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

【11月13日・新宿開催】ビジネスマナー研修

表情、声のトーン、挨拶といった印象のブラッシュアップから、言葉遣い・名刺交換・電話応対・ビジネスメールまで、相手とスムーズに仕事を進めるための要素を実践トレーニングで徹底指導します。