『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

1on1が変わると、人事評価も変わる！～成果を出す1on1の心得～

1on1 の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体的に解説！　 すぐに実践できるテクニックで1on1も人事評価もブラッシュアップ！

Excelありきの業務設計からの脱却！人事マスタもつながる人事・勤怠・給与の統合基盤とは

SaaSをつなぐHR共創プラットフォームの活用事例を通じて、単なる勤怠と給与の連携にとどまらず、人事・勤怠・給与を統合的に管理する次世代の基盤づくりを学べる内容です。

ハラスメントの「罠」にハマるな！ ― 最新データで解く、なくならない本当の理由

11/14 13:30～ 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは？ ポイント制退職金制度をいれるべき理由　HS0132

社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。

改正育児・介護休業法で変わる職場づくり ～従業員が“辞めない”環境とは？～

育児・介護休業法の改正を踏まえ、社員が介護や育児を理由に離職しない職場づくりに向けて、人事の役割と現場で実践できる具体策を学ぶセミナーです。

【2025年11月15日（土）】オンラインシンポジウム 人生100年時代！キャリアを動かす“学び”の選択肢 ～未来を変えるリスキリング実践～

ミドルシニア世代はこれまでの経験と知恵に加え、新たな力を身につけることが問われています。 個々の従業員が自分らしく輝くためのリスキリング・自己変革の実践例、セカンドキャリアについてお届けします。

【11/17,11/25開催】女性管理職増加施策『つまづきやすい７つのパターン』

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、1,000社以上と対話を重ねる中で見えてきた、『これをやると時間がかかる/失敗しやすい』パターンと、その背景、そして乗り越え方をお伝えいたします。

指示なしでビジョンに向かう「自走式組織（R）」のつくり方

人の幸せな働き方が創造性と生産性を生み出し、会社を変える力に変える「自走式組織（R）メソッド」で人と業績の悩みを同時解決し具体的に組織を変えていく「考え方＋実践法」 をお伝えします。

【11/17開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

経理DXで“月次業務の負担”を軽減！クラウドでスマート経理へ

日々の仕訳入力など、定型業務を自動化・DX化する手法から、AIを活用した業務改善例までご紹介します！

“現場を熟知した教育者”が指南！即戦力ITエンジニアを育む「自律型新人育成法」　―26年春新入社員研修ご検討のかたへ―

経営に資する人事DX成否のカギは「データ統合」「データマネジメント」「BI活用」 Rosic統合人材情報システム活用事例から学ぶ人材データ可視化・分析のポイント

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

半導体業界を志望する理系学生のホンネ 惹かれた企業と心が離れた企業の違いとは

本セミナーでは、半導体業界に就職が決まっている理系大学院生2名をお呼びし、 公開インタビューを実施します。

【11/18(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

今からはじめる！28卒理系採用戦略

いかにターゲットを絞り込み、「ピンポイントで響く」戦略的なアプローチができるか？ 「本当に採用したい学生像」を固め、目標達成に繋がる具体的なアクションプランを一緒に考えましょう。

【11/18(火)開催】経営を動かす ― 現場課題を経営課題に翻訳する人事の発信力

【11月18日・新宿開催】電話応対基礎セミナー

電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。

＜ご好評につき追加開催決定！＞ 変化の時代に求められるマネージャー育成

【健康経営推進担当者向け】2026年の健康経営とは？ ～政策×現場、双方の目線から見るこれからの展開～

【健康経営推進担当者様向け】 ・経済産業省経済産業省ヘルスケア産業課の岩田氏・株式会社イブキ 代表取締役社長平井氏がご登壇！ ・2026年以降の健康経営について、これからの展開を解説いただきます！