『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【NEWONE TALK Vol.4】「夢中になれる組織の作り方」ゲスト：丸井グループ

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

失敗しない第二新卒採用 成功する企業が外さない採用のポイント ～4月1日入社事例／理系採用／10人以上の採用事例…大公開！～

第二新卒の4月1日入社を実現する採用戦略を徹底解説！20代専門転職サイトを活用し、26卒の内定辞退対策として20代を複数名採用する、実践的なノウハウを短時間で学べる無料セミナーです。

たった1日で、単価30万円未満で採用できる 『最高のコスパ』合同企業セミナーの極意 ～20代・第二新卒を口説くキラーワードとは～

20代採用のカギは「合同企業セミナー」にあり！ブース集客から面談化まで、成果を最大化する運営ノウハウを公開。 コストも時間も無駄にせず、採用効率を高めたい方必見の無料セミナーです。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

採用したいのは本当に「大卒」だけですか？ ブルーオーシャンの高卒・第二新卒 ～競合が目をつけていない、高卒・第二新卒は隠れた新戦力～

採用ターゲットを広げて、採用競争を一歩リードするチャンス！ 高卒の第二新卒を活用し、競合が気づいていないブルーオーシャン市場で採用成功を実現する方法を解説します。

組織開発の4タイプー自社にフィットする組織開発を考える

ダイバーシティ推進の“腹落ち”をどうつくるか～総論賛成・各論反対を乗り越えるポイントとは～

【無料／Zoom開催！】採用活動から生産性まで好転させる「企業ブランディング実践講座」

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 企業規模や業種を問わず、明日から実践できる採用を見据えた「企業ブランディング」の事例を交えながらお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でマスターする 『年末調整の基礎知識』 ～「初心者」を「即戦力」へ～

【本講座のポイント】 1．初心者でも１日で年末調整がマスターできます 2．豊富な演習で理解を深めます

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

「納得」を科学する人事改革～インバスケット×AIで人事制度の透明性向上と組織成長に繋げる実践法～【インバスケットEXPO 2025】

「評価制度はわかりやすいか、納得できるか」。この課題に大幸薬品様が挑戦。インバスケットとAIで透明性と信頼性を高め、社員の成長と挑戦意欲につなげた実践事例を本講演で詳しくご紹介いただきます。

山口周さん登壇！資本主義のその先を見据えた人事戦略とは 〜2030年以降を見据えた職場の在り方を考える〜（ONLINE）

「平時からの備え」「想像力」「共助」の視点で防災を捉え直す新しい実践型研修「あすチャレ！Academy」防災編

「あすチャレ！Academy」防災編は、福祉防災学を専門とする同志社大学・立木茂雄教授と、阪神・淡路大震災を経験した現役パラアスリートが共同開発した、学術と現場の知見を融合させた実践型研修です。

【10月15日（水）従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】

従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

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【無料／Zoom開催！】育児・介護を抱える従業員との対話術

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ周知やコミュニケーションの方法をワークを交えてお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

障害者への合理的配慮・障害者差別解消法関連基礎セミナー

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます