『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【1/15,1/27開催】女性管理職増加施策『つまづきやすい７つのパターン』

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、1,000社以上と対話を重ねる中で見えてきた、『これをやると時間がかかる/失敗しやすい』パターンと、その背景、そして乗り越え方をお伝えいたします。

管理職必見　若手の本音を引き出す「キャリア面談」の効果的なやり方　1/27　12:15～12:45

【耳だけ参加歓迎】本音を引き出すキャリア面談のコツを30分で伝授します

M&A成功のカギを握る！ 買収後のPMI（統合作業）で成果を上げるための実践ポイント徹底解剖 【3つの参加特典有・大阪会場・1日限定開催】

PMIを意識したデューデリジェンスの実施方法や「わが社なりのPMIモデル（型）」を創るために必要な情報や事例の紹介、ケーススタディを交えながら、PMIの進め方を体感していただくことを目指します。

M&A成功のカギを握る！ 買収後のPMI（統合作業）で成果を上げるための実践ポイント徹底解剖 【3つの参加特典有・オンライン・1日限定開催】

PMIを意識したデューデリジェンスの実施方法や「わが社なりのPMIモデル（型）」を創るために必要な情報や事例の紹介、ケーススタディを交えながら、PMIの進め方を体感していただくことを目指します。

エンゲージメント向上へのアプローチ　～働きがいを高める～【Zoom開催！】

＜都内企業(999名以下)限定＞ 注目されているワークエンゲージメントとは何か、社員定着や生産性の向上にどのように寄与するかを実例を交えて解説します。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

勝ち抜く企業経営へ ─ DX×女性活躍で実現する生産性革命 【特別講演会】 タナベコンサルティング×Surpass

本講演会では、DXを活用し、女性が持つ能力を最大限に引き出している方法を具体的にお話します。また、民間主導型キャリア支援事業「テックウーマン」の取り組み事例についてもご紹介します。

心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞

“組織の中で意見や考えを安心して発言できる状態”を指す心理的安全性 その言葉を本質を理解していないと組織の成長にブレーキがかかってしまいます 本セミナーでは、本当の心理的安全性とは何か？をお伝えします

【無料】「360度サーベイ はじめの一歩」導入前に押さえるべきポイントと目的別の活用方法を解説

率直に回答してくれるのか・犯人探しにならないか・結果を上手に活用できるのかといった悩みを聞きます。360度サーベイ導入前の壁と導入後のつまずきを解消するために、運用のポイントをお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

地域企業の成長に弾みをつけるPRO Market ～その魅力と戦略シナリオ～ 【無料/※書籍特典付※1日限定セミナー】 PRO Marketの経営戦略上メリット

PRO Market上場をゴールとして位置づけることなく、経営環境が厳しい時代にも持続的に成長するための突破口になるという考え方の下に、その戦略シナリオや具体的内容を成功事例に即して解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

モチベーションの作り方＜やる気を安定させるスキルと仕組み＞

日本は従業員のやりがいが低水準というデータがあり、新入社員の高い意欲は入社後の環境・育成不備で低下しているようです。本セミナーでは、若手社員の意欲安定策と社員の「働きがい」を支える方法をお伝えします。

優秀な候補者を惹きつける『現場アトラクター』の育て方 ─ 採用担当者が押さえておきたい、巻き込みと準備のポイント─

今、注目のPRO Marketを徹底解説！ 【無料/2日程大阪開催/限定10名様】 すべての中堅企業・中規模企業へ 「株式上場」という新しい可能性と持続的成長を

プロマーケット上場プロセスの全体像や得られるメリット、成功のポイントを事例を用いながら実践的に解説します。

ハラスメントの根本的な防止に必要なこと

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ハラスメントゼロに向けた職場づくり」のポイントをまとめてお伝えいたします。

＼女性活躍達成に使えるツール「キャリアトランプ」体験会／ 昇進に対する「抵抗感」・「懐疑心」を払拭！ 意欲を醸成する人気ツール！

「結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？」 とお困りの人事担当者様は多いのではないでしょうか？ 管理職になる自信がない・・・ そんな女性社員のやる気を引き出すツール「キャリアトランプ」体験会です。

『圧倒的成果を上げる「破壊的な質問力」を身に付ける』 ～相手の「思考の枠」を外し、確実に実行を促す質問の技術～

対象【営業】【管理職】【経営者】 ・部下や顧客とのコミュニケーションにおいて有効な方法を知りたい方 ・質問をすることで解決に導きたい方

【2/5,2/16開催】HRアワード最優秀賞受賞！withbatons・メンター達の『解体全書』

人事の選ぶ最高の栄誉・HRアワード2025において最優秀賞を得たベネッセwithbatons。唯一無二のサービスやメンターについて詳しく紹介します。メンターの募集もありますので気になっていた方はぜひ！

【2/10,2/27開催】女性活躍・ダイバーシティ推進『基本のキ』

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧に説明いたします。女性活躍・ダイバーシティの担当の方、ぜひご参加ください。