『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用成功のカギは面接官教育 ―“感覚の面接”から脱却する面接官教育の設計と実装―

【無料/大阪開催】～“若手の自走”が組織の未来を動かす～　主体性を育て、未来を担う人材を育てる若手育成プログラム

【採用力向上アカデミー】採用したら終わりだと思っていませんか？人事と採用部門が取り組むべき定着支援・自律型人材育成

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

九州企業必見！国内市場縮小時代における成長戦略 自社で育てるグローバル人材の重要性と育成の秘訣 【無料/1日限定・ウェビナー】

グローバル人材育成の重要性を改めて見直し、実際に成果を上げるための具体的なアプローチや成功事例を交えながら、効果的な育成方法を解説します。

「採れない時代」の成長戦略！事業を伸ばす会社が実践する「社員定着」と「戦力化」

“辞めない会社”をつくる定着・育成の仕組み　【フリーCEO：佐々木氏登壇】

採用難は「採る力」より「辞めない仕組み」で攻略。情報の背景まで共有して当事者意識を育む「信頼経営」と、記憶ではなくデータに基づく「定着の仕組み」を公開。離職を防ぎ自走する組織の作り方を伝授します。

ユニークな新人研修の事例紹介セミナー｜Z世代の特徴に合わせた研修コンテンツとは？

各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例を、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。もっと強烈に行動が変わる研修がしたいと感じる企業様必見です。

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AIを「コスト削減ツール」ではなく「競争優位性を生むビジネスパートナー」に変えるため、経営戦略の策定から部門ごとの実践、投資対効果の測定までを一気通貫で解説する実践的なプログラムです。

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経営者・経営企画部門の方を対象に、経営状況をタイムリーに把握し、業績管理を「成果に直結する仕組み」へと進化させるポイントを学んでいただきます。

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中堅企業白書のポイントを当社より解説し、その中でも企業の関心の高い人材育成に焦点を当て、取り組みの実態やトレンドを解説していきます。

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女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

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＜こんな方におすすめ＞ ・はじめて研修の企画を担当することになった方 ・毎年の研修を惰性で続けているが、設計を見直したい方 ・自己流でやってきたが、理論的な根拠を持ちたい方

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本講座では、採用活動の強化や育成体制の整備をテーマに、具体的な事例を交えた取り組みを解説します。

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