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事業者側から働きかける「仕事と育児の両立支援」は、 長期的に強固な組織が成り立つ重要な礎（いしずえ）となります。 本セミナーで、法改正などの最新情報を元に実例を交えた支援プランを学びましょう。
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 13:00 ～ 15:30 （受付2025/10/16（木）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/09（木） 09:00 |
〜北海道の中小企業人事向け〜 企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整し、活力・生産性向上と従業員のキャリア充実との両立に繋がる取り組みをしませんか？
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/10（金） 15:00 |
ストレスチェック結果を活用するための効果的なストレスチェック制度実施のポイントから集団分析の有効な活用方法や職場環境改善計画の作成及び評価、計画の見直しまでを実践事例から学びます。
| 開催日時 | 2025/10/17（金） 09:20 ～ 17:10 （受付2025/10/17（金）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 24,200円 |
| 申込期限 | 2025/10/02（木） 00:00 |
心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。
| 開催日時 | 2025/10/19（日） 09:30 ～ 17:10 （受付2025/10/19（日）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 24,200円 |
| 申込期限 | 2025/10/03（金） 00:00 |
メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！
| 開催日時 | 2025/10/21（火） 14:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/20（月） 17:00 |
役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。
| 開催日時 | 2025/10/23（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2025/10/23（木）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2025/10/20（月） 17:00 |
「昇進昇格」の正否は、企業の存続にとっての分岐点です。本セミナーでは、昇進昇格とは？といった基本から、陥りがちなダメな昇進昇格の事例と経営に貢献する昇進昇格制度の作り方をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/10/23（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/23（木） 11:00 |
コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
| 開催日時 | 2025/10/23（木） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
| 受講費 | 27,500円 |
| 申込期限 | 2025/10/16（木） 17:00 |
高年齢労働者の職場内での労働災害の発生率は年々高まっています。高年齢労働者が就業する職場環境、転倒リスク、生活習慣等について学ぶセミナーです。
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 09:20 ～ 16:50 （受付2025/10/24（金）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 24,200円 |
| 申込期限 | 2025/10/09（木） 00:00 |
事業者側から働きかける「仕事と育児の両立支援」は、 長期的に強固な組織が成り立つ重要な礎（いしずえ）となります。 本セミナーで、法改正などの最新情報を元に実例を交えた支援プランを学びましょう。
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 13:30 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/21（火） 14:00 |
１）課題解決マインドの醸成 ２）現場の問題の見える化 ３）改善計画作成、PDCAを回す ４）PDCAを回すためのメンバーとの関わり方のスキル
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/23（木） 18:00 |
１）カスタマーハラスメントとクレームの境目と事例検討 ２）カスタマーハラスメントを起こさない環境作り
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/10/24（金）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/23（木） 18:00 |
人材戦略、すなわち「社員の成長と組織成果を連動させる仕組み」について、人材ポートフォリオ、人事制度、制度運用、キャリア支援等の諸要素を体系的に整理し、自社で構想・実装する方法を解説します。
| 開催日時 | 2025/10/28（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/10/28（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/22（水） 12:00 |
会社の方針を社員誰もが理解、納得し、その達成のために主体的に動いてほしい。 経営者であれば誰もがそう願います。 でも、実態は… 会社方針を社員まで展開し、活気ある組織づくりをする事例をお話しします。
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/10/29（水）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/29（水） 11:00 |
本セミナーでは、日清食品ホールディングス 執行役員 CIO 成田氏をお招きし、「AI時代のビジネスシフトへの挑戦」をテーマに、組織変革を導くリーダー育成と組織づくりのリアルを掘り下げていきます。
| 開催日時 | 2025/10/30（木） 10:30 ～ 12:00 （受付2025/10/30（木）10:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/27（月） 13:00 |
本体験セミナーでは、世界的に人気の協力型ボードゲーム「パンデミック」を活用し、チームで課題解決に挑む体験を通じて、協働や戦略的思考、リーダーシップのあり方を学ぶための研修の一部を体験して頂きます。
| 開催日時 | 2025/10/30（木） 13:00 ～ 16:00 （受付2025/10/30（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/29（水） 23:55 |
【耳だけ参加歓迎】2つの異なる立場の離職理由を紐解く50分！
| 開催日時 | 2025/10/31（金） 12:05 ～ 12:55 （受付2025/10/31（金）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/31（金） 10:00 |
育休復帰セミナーでよく行われる先輩ワーキングマザー紹介は一定の効果を上げてきましたが、根本的な不安や焦りを解消するにはもう一歩。実際のワークを通じて育休復帰者の不安解消するプロセスをご紹介します！
| 開催日時 | 2025/11/11（火） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/11/11（火）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/11（火） 10:00 |
〜北海道の中小企業人事向け〜 企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整し、活力・生産性向上と従業員のキャリア充実との両立に繋がる取り組みをしませんか？
| 開催日時 | 2025/11/11（火） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/06（木） 15:00 |
旭化成 小堀秀毅氏やウェルビーイング経営第一人者・前野氏らが登壇。企業と個人が持続的に成長し、真価を発揮するためのヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 10:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/05（水） 12:00 |