『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング基礎編 ～採用成功率を上げる面接官への第一歩〜

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【TOPPAN／ホリプロ／立教大学登壇】 大学キャリア支援の最前線と企業の採用戦略 企業と大学の本音はいかに？

大手企業2社の採用担当者と、大学のキャリアセンター担当者が登壇し、採用とキャリア支援のリアルを語るパネルディスカッション。 成功・失敗事例や最新の動向から、今後の採用戦略のヒントをお届けします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

採用数「日本一」企業の元人事執行役員が語る 内定承諾率の再現性を飛躍的に向上させるメソッド

採用数「日本一」企業の元人事執行役員が登壇。 母集団形成から志望度醸成、選考手法まで、内定承諾率を高める実践的な採用メソッドを余すところなくお伝えします。

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

【対面】Excel基礎研修～初心者からのステップアップ～（公開講座）

本研修では、Excelの基本操作から始まり、四則演算、関数の使用、表の編集、グラフ作成、データベース機能といった幅広いスキルを身につけることができます。

企業成長を支える！育休復職者支援と人材定着のために大切な３つの戦略

育休復職者の定着と活躍は、企業の持続的成長の鍵を握る、重要な課題です。 本セミナーでは、スムーズな職場復帰後、多様な人材が企業価値として能力を発揮していくための重点戦略を３つの観点からお伝えします。

適性検査の活用で面接力アップ！応募者の辞退を防ぐ魅力づけ方法

「面接力を高めて辞退を防ぎたい」方にオススメ

2026年法定雇用率引き上げ対応！ 障害者雇用の最新トレンドと法制度基礎解説セミナー

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。

～人材を活かす障害者雇用のために～ 押さえておくべき面接のポイント

【7月24日開催】オンライン就職講演会2025 新卒・若手採用難時代の勝ち残り戦略　採用計画と手法を見直す2DAYS

本カンファレンスでは、通常のセミナーよりも一歩踏み込んだ視点から、採用成功に向けた実践的な知見をお届けいたします。

まだ間に合う！26卒採用のリカバリー。 第二新卒採用導入へのロードマップ

新卒採用に苦戦されてる採用担当者様へ、第二新卒採用の導入メリットを解説。 10月・4月入社での新卒補填や、ミスマッチを防ぐ採用ノウハウも成功事例とともにご紹介します。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（7/24開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

選考辞退がグッと減る！ 面接での魅力づけ方法セミナー

面接での「魅力付け」にお悩みを持つ担当者の方へ、選考辞退がグッと減る面接での魅力づけ方法をお伝えいたします。

【イオン銀行登壇】早期戦力となる“第二新卒”とは？　 採用選考の見極めと、入社後活躍のための仕組み

第二新卒採用を導入しているイオン銀行の人事担当者が、選考時の見極めポイントや、入社後の早期戦力支援策を語るトークセッションをお届けします。

入社3年以内に退職する理由と、 新卒学生とはまるで違う第二新卒の転職・就職軸

第二新卒の本音や転職理由をデータでひも解き、新卒とは異なる就職軸や価値観を解説。 誤解されがちな第二新卒の実像と採用成功のポイントを明らかにします。

【対面】OJT研修～新入社員・職員のやる気を引き出すコツ～（公開講座）

人材開発の価値や重要性を理解し、指導者としての自覚と責任感を養います。 さらに、モチベーションを高めるほめ方や叱り方、仕事の教え方や相談の受け方など、具体的な指導スキルも習得します。

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」～基礎知識と社内での進め方編～

本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。

【無料／Zoom開催！】採用活動から生産性まで好転させる「企業ブランディング実践講座」

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 企業規模や業種を問わず、明日から実践できる採用を見据えた「企業ブランディング」の事例を交えながらお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業