『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

大企業向け1on1導入説明会 ～パナソニックがなぜ1on1導入に成功したのか～

本セミナーでは、NHKニュース7でも取り上げられた実際の1on1事例をもとに、ビジネスコーチ社が提供するプログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させていただきます。

障がい者に対する「合理的配慮」とは？違反したリスクなど従業員へ浸透させるために人事が知っておくべきポイントを解説（4/15開催※他日程有）

「合理的配慮」の言葉は知っているけど、具体的にどんな配慮が必要？ 障害者差別解消法の改正により義務化された合理的配慮の意味～広め方まで解説。 社内の理解促進やコンプライアンス遵守にお役立てください。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（4/15開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障害者雇用におけるロクイチ報告の 最新動向と法定雇用率達成のための戦略とは？

障がい者雇用におけるロクイチ報告の基礎知識と、2025年4月に施行された除外率の変更などの最新の法改正ポイントをはじめ、法定雇用率達成のための戦略を具体的な施策とともにご紹介するセミナーです。

学生の本音と採用コンテンツ改善のヒント

・エントリーした会社のうち、就職前から知っていた会社は何割？ ・採用サイトはどのタイミングで見られる？ ・口コミの悪い噂は選考に影響を与えた？ 学生の本音を２つの採用支援会社が解説するセミナーです

新たな事業を立ち上げた！事業承継の前後で家業的な組織運営から脱却したい！変革期にある中小企業の社長に知って欲しい、理想の会社づくりに使える人事制度

企業が大きく変革するとき、社長に求められることは何でしょうか。 変革期にある社長が取り組むべき組織づくりのポイントを、専門コンサルタントが解説いたします

「応募がこない...」を変える！エンジニアに「選ばれる企業」の採用広報＆アプローチ術

年々競争が激化しているエンジニア採用市況。「なぜ応募がこないのか？」「エンジニアが応募したくなる企業とは？」といった問いに向き合い、これからのエンジニア採用に欠かせない"採用広報"について解説します。

【4月15日・新宿開催】電話応対基礎セミナー

電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。

【4月 オンライン開催】組織の行動を変えるリーダーシップ - 組織に成果をもたらす最も重要な能力を身に付ける -

リーダーシップの発揮は、組織の成果にどのようにつながるでしょうか。 組織に成果をもたらすためにリーダーが何をするべきか、周囲の人に行動変容を促すリーダーシップを紹介します。

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年4月15日（火）13：00～14：00　オンライン開催 【ジェネレーションギャップの理解を深める】 ＠Zoom

・若者世代の価値観とコミュニケーション ・良好な関係を築くスキル

3つの基準を見直すだけで目標達成できる！OKR無料実践セミナー

定量化しないと目標達成はできないと思っていませんか？MBOという従来の目標管理では解決できなかった悩みは、OKRを使って3つの基準の見直すだけで解決できます。行動につながる目標管理はこれ一択です。

【4/15(火)】求職者を引き寄せる求人原稿の秘訣を徹底解説【Webセミナー】

“なんとなく採用”から卒業！体系的に学ぶ中途採用計画の立て方

今回は、特に重要な3つのポイントを中心に、成果につながる採用計画の立て方を体系的に解説します。 「なんとなくの採用」から抜け出して、限られた時間でも成果につながる採用活動を行っていきましょう

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （4/15開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（4/15開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年4月15日(火)　14:00～15:00 【新しくなったBeスク＆2025年の人材育成のご提案】 ＠Zoom

１. 動画でインプット！実践型集合研修でアウトプット！新しい研修の形をご紹介 ２. 「30代の壁」「聴けない管理職」「実践型研修」「多種多様な外部面談」

「妻の“ワンオペ”もう限界…いまだ“ザ・昭和”を変えよう」男性の働き方改革

男性の働き方改革について解説します。

『外国人材採用って、どうやるの？』

【元公的機関専門家が、有益情報を無料で提供！】 2017年から4年間、公的機関で外国人材の企業支援に従事したアドバイザーが、初歩的な流れや何をすべきかの基本的なポイントをわかりやすく解説いたします！

成果をつくるミドルマネジメントの育成方法～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣

「テクニカルな手法論」とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。

≪東海エリア向け≫ 2025年4月15日(火) 15：00～16：00　オンライン開催 あなたの会社は大丈夫？ 【ハラスメント対策のススメ】 ＠Zoom

　・若手の離職につながるハラスメントの弊害 　・企業が行うべき対策