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今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「2～4年目社員に対する育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/12/23（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/12/23（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/19（金） 10:00 |
社会保険労務士が実際の調査事例を交えながら、企業が今すぐ取り組むべき労働時間管理のポイントと、2025年版 労基署調査への備えをわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/12/23（火） 10:00 ～ 11:15 （受付2025/12/23（火）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/19（金） 12:00 |
両立支援の現状と課題 令和7年度施行される法改正に向けて概要を解説
| 開催日時 | 2025/12/23（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/12/23（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/22（月） 09:00 |
「AIを使った人事業務の効率化」と聞いても、具体的なイメージが湧かない方は少なくありません。 本セミナーではAIを活用した人事業務の実践的な方法を、事例や具体的なステップとともに解説します。
| 開催日時 | 2025/12/24（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/12/24（水）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/23（火） 17:00 |
経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。
| 開催日時 | 2025/12/25（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/12/25（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/25（木） 11:00 |
【耳だけ参加歓迎】本音を引き出す退職者インタビューのコツを30分で伝授します
| 開催日時 | 2025/12/25（木） 12:15 ～ 12:45 （受付2025/12/25（木）12:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/25（木） 10:00 |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 15:30 ～ 17:30 （受付2026/01/07（水）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/01/14（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 12:00 |
両立支援の現状と課題 令和7年4月、10月に施行された法改正について概要を解説
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/14（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 09:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ周知やコミュニケーションの方法をワークを交えてお伝えします。東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 17:00 |
令和6年に育児・介護休業法が改正され、今年の4月、10月と段階的に施行されました。本セミナーでは、法改正に伴い仕事と育児を両立しやすい環境づくりのため、今企業が対応すべきことを分かりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/20（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 09:00 |
育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。セミナー内で１社につき１名の両立支援の専門家が同席し、ご質問やご相談に応じます。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 13:00 ～ 15:40 （受付2026/01/21（水）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 09:00 |
育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。セミナー内で１社につき１名の両立支援の専門家が同席し、ご質問やご相談に応じます。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 13:00 ～ 16:10 （受付2026/01/22（木）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 00:00 |
新しい仲間が入社してくる2026年春 「ほんの一言が、励ましにも、ハラスメントにもなる時代」 だからこそ、コミュニケーションは準備万端ですか？ 人には聞けない、日常の関わり方や指導のコツを学びます。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/01/23（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 17:00 |
両立支援の現状と課題 令和7年4月、10月に施行された法改正について概要を解説
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/27（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 09:00 |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 15:30 ～ 17:30 （受付2026/02/10（火）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/06（金） 17:00 |
人的資本経営は、リスクと向き合う覚悟から始まる。 ESG経営、人的資本経営の掛け声では終わらない。本気で社員が信頼し合い、悪い情報を上げられる風土を築くために必要な新しい３つの視点をご紹介。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/02/12（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/02/20（金） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/02/20（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/03/17（火） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/03/17（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/16（月） 16:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/04/27（月） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/04/27（月）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/26（日） 16:00 |