『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【7/30（火）WEB開催】多店舗・サービス業の人事ご担当者様必見～人事のあるある課題を解決する、タレントマネジメント実践セミナー～

このような方におすすめです ・店舗人材の育成を進めたい ・多店舗業界のタレントマネジメント事例が知りたい ・データ活用やデータの経営の活かし方に課題を感じている ・人事評価の効率化を図りたい

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （7/30開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【7/30(火)オンラインセミナー】 2024年4月の法改正にも対応～合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

製造業、建設業を中心に、現場教育に最適！ 「ハラスメント防止動画」説明会 ～持ち場（製造ライン・建設現場）から離れられない方々に最適な学習コンテンツ～

日々、製造ラインや建設現場で働かれており持ち場から離れられない方々にも、負担なく、カジュアルに視聴いただけるコンテンツのため、現場のハラスメント対策に高い効果を期待いただけます

【採用代行 導入中の企業向け】中途採用プロセスを改善する採用代行の活かし方

本セミナーは、「採用代行の活かし方」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

まさかの退職を生まない　オフボーディングの重要性

【新卒採用に知名度は不要！】ランチェスターの法則から学ぶ非大手の「逆張り採用戦略」

【2024年7月最新】 「知名度がないと母集団形成ができない」は本当なのでしょうか？ 本セミナーでは採用のプロが"知名度不要"の新しい採用戦略をご紹介いたします！

しなやかな心を育てる感情セルフマネジメント～レジリエンスを学ぶ～

人と関わる上で必要不可欠とされる感情をコントロールスキル。すなわち感情セルフマネジメント。本セミナーでは自身の、対人の感情マネジメントスキル、レジリエンスの高め方を学んでいただけます。

【WEBセミナー】愛知陸運様・コメ兵様に聞く！評価運用から始めるタレントマネジメントの進め方

愛知ユーザーさま２社による、カオナビ活用事例のご紹介

育休復職後の従業員はどんなサポートを求めているのか？ ～「育児と仕事の両立支援」強化のために企業ができること～

女性が健康で活き活きと働く職場づくりを支援するなでしこリンクセミナー第2弾 今回は働く中で女性にとって壁になりやすい育休からの復職を考えます。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【大阪開催】～”採用難時代”にこそ「ＯＪＴ改革」が必要！～若手人材を辞めさせず、確実に育てる上司のつくり方◆中小企業のための「ＯＪＴ推進力」強化セミナー◆

若手人材の育て方について悩んでおられる企業様必見！ 採用が難しく、進めにくい時代において、若手人材の定着化に向けた取り組み強化は不可欠です。 中小企業ならではの改善の方向性を事例を交えてご紹介します。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（7/30開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2024/7/30開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

【マネジャー研修体験セミナー】 　心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

～「内製研修」アップデートしませんか？～ 日本テレビ現役クリエイターが1on1で貴社の「内製研修」「動画」をコンサルティング！ さあ「てこ入れ」の時間です！

【※注意：本セミナーは、1対1のミーティング型で実施いたします】 内製研修の質がなかなか高まらない・・ 受講生が「理解してくれない」「行動してくれない」のはなぜ・・ その悩みに1on1でお答えします！

1割はなくならない。令和時代のハラスメント対応を身につける

1割はなくならない。令和時代のハラスメント対応を身につける

～30分でサッと要点だけ押さえる！～ 中途採用の市況変化と法改正 2024年-2025年版

人気セミナーを最新版にリニューアル！中途採用市況の変化と、2024年～2025年に予定している法改正、その対策まで30分で要点を押さえて学べます！

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。