『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用戦略の明確化と成功事例紹介 ～「心に刺さり選ばれる会社」になるために～ 【ノウハウ講座】 沖縄県の採用の現状と人的資本経営／採用戦略の明確化による採用活動

求人広告にお金をかけてもなかなか人が集まらないという状況にはなっていないでしょうか。 まずは土台となる採用戦略を明確にしたうえで採用活動を取り組んでいきましょう！

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

心をつかめ！Z世代の価値観と働き方

Z世代の価値観と働き方について解説します。

【実践例もご紹介】これからのeラーニング・アセスメント活用術とは？

本セミナーでは、数々の大手企業に人材育成をご提供している弊社から、eラーニング・アセスメントの効果を最大化するための考え方や事例についてお伝えします。

生成AI講座ーChatGPT実践編ー ChatGPT PlusのGPTs機能を活用したカスタムAIの作成（公開講座）

ChatGPT実践編：業務に活かす高度な活用法

【書籍特典付】 「実践事例に学ぶ、ホールディング経営」ノウハウ講座 ～人気書籍の著書でもある戦略コンサルタントが講師 【対談】「コンサルティング事例セッション」

「事業の多様性」と「経営者の育成」で成長するホールディング経営。本講座ではコンサルティングの現場で直面する「5つの論点」を軸に、実際の事例に即して、それらを解き明かしてまいります。

【9/8開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー ～継続できる5S活動とは～

「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

企業の未来を左右する新規事業開発トレンド 【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】 新たな価値創造の領域へ挑戦

本説明会では、変化の本質を読み解きながら、自社の強みや経営資源をどう活かし、どのように事業構想へとつなげていくかを整理します。

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！

【監理団体・登録支援機関・送り出し機関向け】技能実習生・特定技能の職場トラブル・失踪・労災を防ぐ方法セミナー

本セミナーでは外国人材の職場トラブル・失踪・労災の原因を読み解く様々なデータや、その防止策をご紹介いたします。 ※本ページは9/9（火）開催の申込ページです。

【9/9開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

企業価値経営フォーラム ～持続的成長を実現する経営の最前線～ 【無料/1日限定・セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇！

本フォーラムでは、未来を創るための企業価値向上のポイントを、最新の事例と共にご紹介いたします。

誰もがもっている。アンコンシャス・バイアス セミナー

誰もが持っている「アンコンシャス・バイアス（無意識バイアス）」について解説します。

上級管理者研修（合宿）第226回

【こんな方におすすめ】 部門マネジメント力や経営戦略策定力を身につけたい方 経営幹部としての役割を理解し、部門経営者意識を高めたい方 経営環境の変化に対応し、経営戦略の策定と実践力を強化したい方

パワハラ対策、2025年最前線　もう部下指導に悩まない！ 「パワハラのグレーゾーンを見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。

9月11日(木) 人事・教育担当者向け・自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！★セミナー＆体験キャリコンお申込みページ★

まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に！ 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。

【9月11日（木）人事・教育担当者向け・自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！★セミナー参加のみお申込みページ★

まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に！ 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。

“わかる”で終わらせない、“変わる”まで支援する自業務ワークショップ型研修ご紹介セミナー【管理職編】 〜 成果を高めるワークショップ型研修の設計方法とは 〜

【管理職編】研修を単なる“お勉強”で終わらせず、実際の業務に活かせるようになるには？現場での活用イメージを明確にし行動変容を促す、実践を取り入れた自業務ワークショップ型研修をご紹介します。

【人事向け/リスキリング】大手・スタートアップのHRが続々参加！Every HR Academy（経営と人事をつなぐHRBP養成講座）第17期【４ヶ月/全８回】

【リスキリング補助対象】UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRの役割・原理原則を学ぶビジネススクール。実践力が身に付く&トップ企業人事エグゼクティブと話せる、ここだけの特別講座！

【9月 公開セミナー】 卓越性を生み出すための対話スキル「クルーシャル・カンバセーション」

重要な場面で、いかに早く、直接的に、効果的な会話を進めるか、意見の相違を対話に変え、個人と組織の成功を導くスキルを学びます。実践的な練習を重ねてしっかり身に付く、2日間の対面コースです。