検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
※本動画は、2025年8月26日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/30（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
★マネジメントタイプ簡易診断つき（講座中に診断いただけます！）
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/02（月） 12:00まもなく締め切り |
組織開発のプロフェッショナルであるリクルートマネジメントソリューションズ社より、大規模組織特有の「1on1の壁」の乗り越え方を解説。他社の失敗事例から学ぶ「正しい導入ステップ」をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 13:00 ～ 14:15 （受付2026/02/04（水）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 11:30まもなく締め切り |
ポイント 1.デジタルHRの定義と要件を解説します 2.人事担当者に必要なスキルを紹介します 3.デジタルHR実践企業の事例を紹介します
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/02/04（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 23:55まもなく締め切り |
病院DXに課題を感じる皆さまに向けて、現場の現状から2040年を見据えた組織変革と人事制度まで解説いたします。
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 14:00 ～ 15:30 （受付2026/02/04（水）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 11:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、「サクセッションプラン（後継者育成）」の選抜基準の整理から見極めプロセスの設計、さらに運用でつまずきやすいポイントとその解決策を、事例を交えて解説します。
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/02（月） 13:00まもなく締め切り |
「HRBP」の注目が高まり、ご興味をお持ちの方も多いのではないでしょうか？本セミナーでは、２社の先進事例をもとに、HRBPを機能させるためのステップや成果に繋げるためのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/02/05（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 00:00まもなく締め切り |
#人的資本経営の推進 #自律的なキャリア形成の促進
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 17:00 ～ 19:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 12:00まもなく締め切り |
人的資本経営の重要指標の1つであるエンゲージメント。「効果実感が得られない」「具体的な施策まで落とせていない」とお悩みの方に向けて、具体的な事例を交えてエンゲージメント向上のポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/02/12（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 00:00まもなく締め切り |
管理職の取巻く環境は複雑性や曖昧性が深まるばかりです。本セミナーでは、野田先生の研究知を中心に経営や人事部門が主導すべきことや具体的施策を通して、管理職の罰ゲーム化を打開するポイントについて伺います。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 10:00まもなく締め切り |
●女性リーダーを育成することは「経営戦略」である ● ROE2.4倍、女性管理職比率30％向上・離職率20％改善の実践事例 ● 技術系企業特有の課題を解決！人的資本開示対応の育成ロードマップ
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 16:30 ～ 17:30 （受付2026/02/12（木）16:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/12（木） 13:00 |
管理職の取巻く環境は複雑性や曖昧性が深まるばかりです。本セミナーでは、野田先生の研究知を中心に経営や人事部門が主導すべきことや具体的施策を通して、管理職の罰ゲーム化を打開するポイントについて伺います。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/12（木） 10:00 |
中堅社員を次世代リーダーに育てる革新プロジェクト、それを支える人事制度設計、リーダー人材獲得に向けた採用ブランディング、人事主導の組織改革推進ーこれらすべてを90分で体系的に学べます。
| 開催日時 | 2026/02/16（月） 13:00 ～ 14:30 （受付2026/02/16（月）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 17:00 |
中堅社員を次世代リーダーに育てる革新プロジェクト、それを支える人事制度設計、リーダー人材獲得に向けた採用ブランディング、人事主導の組織改革推進ーこれらすべてを90分で体系的に学べます。
| 開催日時 | 2026/02/16（月） 13:00 ～ 14:30 （受付2026/02/16（月）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 17:00 |
上場企業各社がおかれている環境や抱える課題、それらの解決に向けて、2026年に取り組むべき戦略のポイントを、資本効率とデジタル/AI活用の2つの観点から解説します。
| 開催日時 | 2026/02/16（月） 15:00 ～ 16:00 （受付2026/02/16（月）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 17:00 |
人材情報を「感覚」ではなく「データ」で捉えることで、採用・育成・配置・評価のすべてが変わります。人事部門だけでなく、経営層・現場管理職にも役立つポイントをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/02/17（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/16（月） 17:00 |
三井住友海上の人事部長が登壇。独自のスキル型人事やアルムナイ連携を例に、最新フレームワークも用いた社内外の人財活用術をご紹介します。交流会を通じ組織変革のヒントも掴めるオフラインイベントです。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 14:30 ～ 16:30 （受付2026/02/17（火）14:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/15（日） 23:55 |
「優秀だと思って採用した中途が、なぜ活躍しないのか？」 2026年の採用環境で失敗を繰り返さないために、履歴書や面接では見抜けない営業・IT人材の成功行動を科学的に解き明かします。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 16:00 ～ 17:00 （受付2026/02/18（水）15:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/17（火） 16:00 |
【本講座のポイント】 1.統計的手法を使った人事データ分析の進め方が理解できる（基本的な統計的手法を習得できる） 2.ＢＩツールを使ったモニタリングや情報開示を通じた人的資本経営の進め方が分かる
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 10:00 ～ 16:30 （受付2026/02/19（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 23:55 |
社員の帰属意識を高め、成果を出し続ける人事制度の設計ポイントについて解説いたします。
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 16:00 ～ 17:00 （受付2026/02/19（木）15:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 17:00 |