無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「等級・評価・報酬、WEB(オンライン)」のセミナー一覧

テーマカテゴリ一で絞り込む

63件中41~60件を表示
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • ミドル・シニア研修
  • 評価フィードバック実践
  • 離職防止・リテンション

アーカイブ配信◆制度と運用の両面から解説!不活性化したミドルシニア社員の課題と対策

成果貢献に困難を来している「ミドルシニア社員」には、どのような課題があるのか?対象社員自身はどのように考えているのか?対象社員へのアプローチ方法は? 制度と運用の両面から解説いたします。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 研修後の行動変容
  • 等級制度設計
  • 組織文化づくり

アーカイブ配信◆社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは

ジョブ型の人事制度の導入や雇用調整といった大きな変化を伴う構造改革をいかに迅速に推進させることができるかは、経営層だけでなく一般社員も含めた全社員の意識醸成をどのように取り組むかがポイントとなります。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 非自発的離職への対応
  • 福利厚生の設計・導入

アーカイブ配信◆社員のキャリアを考えた早期退職、希望退職における退職優遇条件 ~再就職支援を中心とした諸条件の考え方と設計のポイント~

早期退職、希望退職それぞれにおける退職優遇条件について複数の事例を取り上げます。特に退職加算金は金額が大きく異なります。どのように退職優遇条件を考え、設計すれば良いか、ポイントを解説いたします。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • ミドル・シニア研修
  • 等級制度設計
  • 人事戦略・人事ポリシー

アーカイブ配信◆ミドルシニア層の活性化に向けた制度と運用の最適化 ~人事ポリシーやキャリア施策と連動した人事制度設計~

日本の人事部主催|HRカンファレンス2024秋の特別講演 ミドルシニア層(50歳以上)の制度改定をテーマに、人事制度設計に加えて運用面にも焦点を当て陥りがちな失敗例も交えて解説します。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • スキルアップ研修
  • 評価フィードバック実践
  • 非自発的離職への対応

アーカイブ配信◆『PIP(業績改善プログラム)』人事が知っておきたい導入のポイント

本セミナーでは、PIP(業績改善プログラム)の具体的な進め方や運営方法についてご紹介します。会社が効果を正しく理解した上で制度を構築し、かつ、上司が適切に指導することが重要です。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • フィードバック文化醸成
  • 評価フィードバック実践

アーカイブ配信◆ネガティブフィードバック ~嫌われても、きちんと伝える技術~

行動や意識の変容を促すには、上司からの適切なフィードバックが重要ですが、耳に痛いことを伝えるのは勇気と技術が必要です。本セミナーでは対象社員の行動変容に向けた具体的な取り組みを紹介します。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 給与設計・報酬レンジ
  • インセンティブ・賞与
  • 人事戦略・人事ポリシー

企業価値を高める、役員報酬の決め方と見直しのポイント 【無料/動画視聴版ウェビナー】 多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介!

本動画視聴版ウェビナーウェビナーでは、多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介します。 経営陣のモチベーション向上やガバナンス強化を目指す企業様必見の内容です。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2026/01/06(火) 10:00 ~ 2026/03/31(火) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 12:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • ワークショップ
  • 経営戦略連動の育成
  • 等級制度設計
  • 人事戦略・人事ポリシー

【参加無料】人事領域におけるモヤモヤ課題を明確化しませんか? 「人事制度・教育制度」に関する個社別の課題を見える化し 解決へのロードマップを探る施策再構築相談会

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度・教育制度相談会を開催いたします。ご一緒になって円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2026/01/07(水) 10:00 ~ 2026/02/13(金) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/02/13(金) 12:00まもなく締め切り

株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 評価運用ルール設計
  • 給与設計・報酬レンジ
  • インセンティブ・賞与

社員のモチベーションを最大化する! 冬季賞与・業績インセンティブの最適な決め方 【無料/動画視聴版ウェビナー】

本動画視聴版ウェビナーでは、賞与の決定ルールから個人へフィードバックするポイントなど、賞与制度を効果的に運用するポイントについて解説します。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2026/01/15(木) 10:00 ~ 2026/03/30(月) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/03/30(月) 17:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • ワークショップ
  • 人事評価制度
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営

昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか? 「人事制度見直しに関する無料相談会」

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直しに関する無料相談会を開催。これを機に円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2026/01/19(月) 10:00 ~ 2026/02/18(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/02/18(水) 12:00まもなく締め切り

アンドア株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 社員のキャリア自律支援
  • 目標設定面談・評価面談
  • 1on1導入・実践

【10分/好評セミナー】対話を軸とした年間育成体系~研修の年間スケジュールと人事施策のポイント~

今の育成計画で、現場は本当に変わりますか?研修の質も重要ですが、実は「いつ実施するか」が現場定着の鍵。面談施策と連動させ行動変容を促す、2026年度年間育成計画のポイントを10分動画で解説します。

アンドア株式会社
開催日時 2026/01/20(火) 10:00 ~ 2028/01/20(木) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2028/01/20(木) 23:55
ALL DIFFERENT株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • 目標設定面談・評価面談
  • 評価フィードバック実践

【アーカイブ配信】人事評価フィードバック概論<成長させるフィードバック>

ALL DIFFERENT株式会社
開催日時 2026/01/22(木) 10:00 ~ 2026/02/27(金) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/27(金) 23:55
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • 評価者研修
  • 評価フィードバック実践

考課者の育成を通して社員教育に取り組む事例などを公開 【無料/動画視聴版ウェビナー】 会社の価値を高める考課者研修・教育 ~考課者の育成が会社の成長につながる~new

本動画視聴版ウェビナーでは、「考課者研修」にフォーカスを当て、考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてお伝えします。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2026/01/28(水) 10:00 ~ 2026/05/20(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/05/20(水) 12:00
ALL DIFFERENT株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • 目標設定面談・評価面談
  • 評価フィードバック実践

【アーカイブ配信】メンタルヘルスの基礎知識 <社員の不調を未然に防ぐ>new

ALL DIFFERENT株式会社
開催日時 2026/01/29(木) 10:00 ~ 2026/02/27(金) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/27(金) 23:55
ALL DIFFERENT株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • 目標設定面談・評価面談
  • 評価フィードバック実践

【アーカイブ配信】2~4年目社員の育て方 <新入社員研修だけでは足りない3つの理由>new

ALL DIFFERENT株式会社
開催日時 2026/01/29(木) 10:00 ~ 2026/02/27(金) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/27(金) 23:55
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 等級制度設計
  • 評価項目・評価基準設定
  • 評価運用ルール設計

従業員30人・50人・100人・500人・・・の壁 人事制度の見直しタイミングとは? 【無料/動画視聴版ウェビナー】new

本動画視聴版ウェビナーでは、企業の成長ステージに合わせどんな人事制度にしていくべきか、等級制度・評価制度・賃金制度それぞれの着眼でポイントを解説いたします。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2026/01/29(木) 10:00 ~ 2026/03/31(火) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 12:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 人事評価制度
  • 評価項目・評価基準設定
  • 人事戦略・人事ポリシー

強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをHR専門コンサルタントより解説! 【無料/動画視聴版】 社員の働きがいと成果を高める 人事評価制度の構築ポイントnew

本動画視聴版ウェビナーでは、自社のビジョン実現に向けて、強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをご説明いたします。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2026/02/02(月) 10:00 ~ 2026/05/28(木) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/05/28(木) 12:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 非金銭的報酬(トータルリワード)
  • 離職防止・リテンション
  • 従業員エンゲージメント

【アーカイブ・録画配信】ベースアップだけでは解決できない!社員の離職防止と働きがい向上

※本動画は、2024年9月18日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2026/02/06(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
アデコ株式会社(東京都:「年収の壁」を知る 事務局)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応
  • 社会保険・住民税

第5回 女性が活躍するための「年収の壁」普及啓発セミナー 「年収の壁」をきっかけに、これからの働き方を考える ~社会保険を味方につける選択と心構え~

年収の壁をきっかけに、社会保険を味方にした新しい働き方を考えませんか? 選択肢と心構えを学び、安心してキャリアを築くためのヒントをご紹介します。

アデコ株式会社(東京都:「年収の壁」を知る 事務局)
開催日時 2026/02/18(水) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/02/18(水)13:25~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限

2026/02/17(火) 23:00まもなく締め切り

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 管理職研修
  • 評価者研修
  • 目標設定面談・評価面談

【無料】事業成長につながる教育体系設計

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発
開催日時 2026/02/18(水) 14:00 ~ 15:30 (受付2026/02/18(水)13:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/02/17(火) 00:00まもなく締め切り

63件中41~60件を表示