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【オンデマンドウェビナー】これからの学びの環境の在り方とグローバル企業の語学学習トレンド ~次年度の効果的な教育施策の企画に向けて~
学びの最新トレンド、プラットフォームの活用やグローバルに対応できる語学教育についてご紹介しています。
| 開催日時 | 2024/12/05(木) 11:30 ~ 2025/12/31(水) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:50 |
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学びの最新トレンド、プラットフォームの活用やグローバルに対応できる語学教育についてご紹介しています。
| 開催日時 | 2024/12/05(木) 11:30 ~ 2025/12/31(水) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:50 |
プロティアン・キャリアドックは、厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックに、最新のキャリア理論の現代版プロティアン・キャリア理論を組み込んだ、従業員のキャリア自律を推進する体系的な支援サービスです。
| 開催日時 | 2025/01/06(月) 10:00 ~ 2030/11/30(土) 06:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/01/05(土) 10:00 |
三菱重工様の人材育成方針と、メルカリ様の多様なバックグラウンドを持つ人材採用・ダイバーシティ推進戦略について、対談形式でお話しいただきました。ぜひご視聴ください。
| 開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/12/31(木) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31(木) 00:00 |
本セミナーでは、日本の会社組織で働いているベトナム出身の方へのインタビューをZOOMの画面共有で視聴いただきながら、弊社進行役より補足説明を加えさせていただきます。
| 開催日時 | 2025/02/04(火) 12:00 ~ 2026/01/31(土) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31(土) 12:00 |
※本動画は、「コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』の アーカイブ配信となります。お申し込み後、すぐに視聴いただけます!
| 開催日時 | 2025/02/07(金) 13:00 ~ 2029/12/31(月) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31(月) 23:55 |
このたび、法政大学 キャリアデザイン学部教授/プロティアン・キャリア協会代表理事の田中研之輔が、未来を創るキャリアのコンディションを可視化する『キャリア開発診断(*)』を開発いたしました。
| 開催日時 | 2025/03/01(土) 11:00 ~ 2030/06/30(日) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/06/29(土) 22:00 |
インドネシアから来日し、長く日本とインドネシア交流の橋渡しをされている方に、日本企業で働く上での悩み事と人事に求めることについてのインタビュー録画を見ていただきながら、解説と弊社の取組をご紹介。
| 開催日時 | 2025/03/01(土) 12:00 ~ 2027/02/28(日) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/02/28(日) 12:00 |
DXプロセスに沿って必要なロールを定義し、人事制度や認定制度を通じた確保・定着を実現している企業の事例や手法を解説します。本講座は、オンデマンド配信によりすぐに受講可能です。
| 開催日時 | 2025/05/02(金) 10:00 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 12:00 |
RPA・AI等によるDXを通じ、人事業務において20%の生産性向上を実現した事例もあります。 このセミナーでは、「自動化」や「断捨離」も含めた生産性向上と、人事機能高度化の両方の観点から解説します。
| 開催日時 | 2025/05/02(金) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 12:00 |
「動的人材ポートフォリオ」構築について、実際の事例に基づきその整理や運用の方法についてお話します。また、昨今トレンドにもなりつつある「スキルベース組織」の考え方も踏まえた展望もお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/07(水) 10:00 ~ 2026/03/31(火) 12:00 (受付2025/05/07(水)10:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 12:00 |
特に【採用要件の見直し】や【求める人物像の設定】にお悩みの採用ご担当者様へ
| 開催日時 | 2025/05/20(火) 18:00 ~ 2030/01/01(火) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/01/01(火) 00:00 |
障害者雇用で重要な「ハローワークにおける採用市場」についてご説明いたします。障害区分・年齢別での分布など、行政データを用いて解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。
| 開催日時 | 2025/06/25(水) 17:00 ~ 2026/06/25(木) 23:00 (受付2025/06/25(水)16:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/25(木) 23:00 |
2025年3月決算が終了し、最新の人的資本に関する情報開示が出揃いました。今回3回目となる「人的資本に関する情報開示」の内容を徹底分析! 最新の潮流と注目すべき開示事例を中心にご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/23(水) 12:00 ~ 2025/12/31(水) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 3,300円 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 18:00 |
「キャリア開発診断」を活用し、個人の主体性を引き出す実践方法を解説
| 開催日時 | 2025/07/25(金) 11:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |
ヤンマー情報システムサービス様が、実践的な英語研修を通じて社員のキャリア成長を促進された事例をご紹介します。個別フォローや進捗の可視化を実現し、受講率向上など多面的な成果が見られました。
| 開催日時 | 2025/08/08(金) 16:00 ~ 2026/12/31(木) 16:00 (受付2025/08/08(金)00:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/30(火) 16:00まもなく締め切り |
社員一人ひとりの市場価値を高め、エンゲージメントを最大化する戦略
| 開催日時 | 2025/08/20(水) 12:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |
データが証明した、キャリア開発における新たなアプローチの必要性。個人の課題を「感覚」ではなく「客観的データ」で捉える時代へ
| 開催日時 | 2025/08/24(日) 12:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |
人的資本経営に伴い、英語人材育成についての研修設計、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例や失敗事例について纏めております。
| 開催日時 | 2025/09/01(月) 13:00 ~ 2026/09/01(火) 14:00 (受付2025/09/01(月)12:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/01(火) 13:00 |
次世代リーダー育成を含むサクセッションプランニングや継続的な人材開発における課題に対し、「自己認識と対話を起点にした行動変容の促進」に焦点を当てた支援の考え方と実践事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/09/26(金) 10:00 ~ 2025/12/26(金) 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/26(金) 15:00まもなく締め切り |
「意識改革」は、カギは、対話と行動です。 言葉にしにくく、気づきにくい、アンコンシャス・バイアスの構造をデータで可視化し、現場の対話と行動を生み出すきっかけに。そのヒントを実践例とともにお届けします。
| 開催日時 | 2025/10/02(木) 09:30 ~ 2026/02/28(土) 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28(土) 17:00 |