『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

キャリア研修説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

「管理職クライシス」を乗り越えるための大切な問い直し ～“ミドル崩壊”を招く落とし穴と解決への道筋～

近年、管理職は「受難の時代」「罰ゲーム化」とも言われているように、取り巻く環境は複雑性や曖昧性が深まるばかりです。 ミドルマネジメントの本質的な課題を問い直す機会として、本ウェビナーをご活用ください。

製造業が取り組むべき企業内大学（アカデミー） 【無料/1日限定・ウェビナー】 属人化からの脱却と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは？

本ウェビナーでは、製造業にフォーカスした企業内大学の作り方から運用のポイントに至るまで、実例を交えて解説します。

生成AIで採用革命! 採用広告を使わず応募者を惹きつけ 辞めない人財を獲得する方法

本セミナーでは、従来の採用広告や求人媒体に依存せず、生成AIを活用して優秀な人材を惹きつけ、さらに“辞めない”人財を確保する革新的な採用戦略をご紹介します。

しなやかな心を育てる感情セルフマネジメント～レジリエンスを学ぶ～

人と関わる上で必要不可欠とされる感情をコントロールスキル。すなわち感情セルフマネジメント。本セミナーでは自身の、対人の感情マネジメントスキル、レジリエンスの高め方を学んでいただけます。

魅せる求職者ファーストのための採用サイトとは？ 【無料／1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、求職者が求めている情報と採用サイトの掲載すべき内容を求職者ファースト目線で解説、他社事例も交えてご紹介します。

中途社員特有の組織適応課題を乗り越えるには？ 中途社員本人向け・受け入れ側向け双方の研修施策をご紹介！

休職者が出てからでは遅い ――いま人事・総務が備えるべき“復職支援”とは

本ウェビナーでは、休職リスクに企業がどう備えるべきか、そして社内対応だけでは難しい復職支援を外部リソースと連携して強化する方法について解説します。

【オンデマンド配信】生成AI講座ーChatGPT実践編ー ChatGPTでスライド作成を効率化 ー企画書・プレゼン資料の作成術（公開講座）

7月16日に開催した本セミナーを、期間限定で配信中！

【7月 公開セミナー】 説明責任を生み出す対話スキル「クルーシャル・カンバセーション・アカウンタビリティ」

適切な対話を通して、相手とのギャップを見極め、個人と組織のパフォーマンスを向上させる9つのスキルを習得します。実践的な練習を重ねてしっかり身に付く、2日間の対面コースです。

部下が本音を話さない7つの理由 〜500名の声に学ぶ、1 on 1成功のポイント〜

大手メーカーで1 on 1研修を担当した講師が、部下が本音を話すための教育の重要性と方法を解説します。 現場のリアルな声に基づき、信頼関係を築く1 on 1成功のポイントを学びませんか？

＜動画配信Webセミナー＞＝人事課題にアプローチシリーズ＝ ワークライフバランス実現！2025年10月向け法改正と最新の子育て支援

【こんな方へおススメ】 ・2025年10月向け法改正対応が終わっていないご担当者 ・育児支援、両立支援を拡充する必要に迫られている方 ・福利厚生でどんな支援ができるか知りたい方

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値（7/31開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（7/31開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

なぜ、あの企業は学生に選ばれるのか？タイプ別に設計するインターンシップの秘訣とは【7月31日開催】

インターンシップの一連の流れで成果を最大化するための実践的なノウハウをご紹介します。

【7/2,7/31】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性管理職増加施策　つまづきやすい『７つのパターン』」

“成果も育成も、さらにAIも!?”──中間管理職のキャパオーバーに向き合う ベネッセ×デジハリが提案する「管理職研修の新常識」

生成AI活用や、デジタルネイティブの育成、ダイバーシティ等、管理職のキャパシティは限界寸前！ ベネッセとデジタルハリウッドが、DX時代の現実に即した“管理職支援”の新常識を提案します。

AI時代のエンジニア採用におけるポテンシャルどう見極める？ファインディ×ハイヤールーが語る、評価プロセスの変化とは

【採用力向上アカデミー】母集団形成の壁を突破する！応募者を惹きつけ、面接後辞退を防ぐアプローチ法

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

制度周知の重要ツール！ 仕事と介護の両立支援ハンドブック活用法

従業員が介護に直面した際にすぐに役立てられる実践的なツールであるハンドブック。本セミナーでは、ハンドブックを社内でどう展開し、従業員支援につなげていくかといった活用術と他社事例をご紹介します。