『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

7/30 10:30～ 改正を踏まえた育児・介護休業の実務がわかる！奉行クラウド活用術 HS0119

本セミナーでは、産休・育休を中心に、手続きに関する実務のポイント解説と、業務を煩雑化させないための奉行クラウドを実際に使った実務対応をご覧いただけます。

研修実施で終わらせない、成果を生みだす研修評価の仕組み

「研修を受けて終わりではなく業務に活かしてほしい」と悩む人事担当者にオススメ

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

＜心理的安全性AWARD受賞！＞エンゲージメントスコアBBBからAAAへ 社員が自ら動き出す！組織改善アプローチ【7月30日開催】

心理的安全性AWARD2025を受賞した当社が、その知見を交えながら、人と組織の課題の捉え方からマネジメントの介在方法まで、具体的なステップを適性検査の活用法も交えて徹底解説します。

「リベラルアーツによるビジネスリーダーの育成」 ～KDDIにおけるリベラルアーツ教育の導入事例～

本セミナーでは 「リベラルアーツとは何か？」「なぜビジネスにリベラルアーツが求められるのか？」をKDDIでの導入事例も踏まえ、ご紹介してまいります。

50代キャリア後半戦、ラストチャンスを見出す方法 ～過去を締めくくる力が未来の意味をつくる～

50代社員を "終わり" と見るか "始まり" と見るかで、組織の未来は決まる 【全4回】シニア社員活性化ウェビナー

部下が自ら動き出す！「主体性」を引き出し、チームの成果に繋げる1on1

対話が変える人と組織 ―富士通 × パーソルキャリアの1on1実践とエンゲージメント向上

＜こんな方におすすめ＞ ・1on1を導入したものの社内での定着や活用に課題を感じている人事・人材開発のご担当者 ・1on1が“制度”ではなく“文化”として根づくまでのリアルなプロセスを知りたい方

『自信を持たせるフィードフォワード』 女性リーダー育成とメンバーの個を活かし成長を促す

・女性管理職または管理職候補 ・ＤE＆Ｉにかかわる方/人事部の方 ・管理職を目指す女性 ・部下や後輩の指導にあたる方

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

27万人の受検者データとキャリアセンター調査結果から考える！まなびの変化がもたらす”今”の学生の価値観とは/GPS-Business

一流の管理職になる！部下の心を動かし、成果を上げるマネジメントの秘訣『マネジメント手法公開講座』

管理職とは一体どの様な存在なのか？管理職の役割とはなにかを学べます。

【7月30日・大阪開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います

今取り組むべき「中堅社員育成」とは

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング ステップアップ編　応募者見極めと意向形成を実現する面接術

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【無料】なぜ、部長職にコーチングが有効なのか

昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。

生成AI講座ーChatGPT実践編ー ChatGPTを活用した業務マニュアル・手順書の自動作成（公開講座）

ChatGPT実践編：業務に活かす高度な活用法

未来を創る幹部をどう見抜く？ 業績×行動特性で選ぶ次世代リーダー選抜セミナー

これからの幹部に必要なのは、実績だけでなく変革を導く行動特性。見逃されがちな「原石」を見極め、組織の未来を託せるリーダーを育てる新アプローチをご紹介します。

人材不足対策！ 労務BPOのススメ

「人が辞めても業務が止まらない」体制、できていますか？ 本セミナーでは、労務BPOによって得られる業務継続性・法令対応力・コスト最適化のメリットについて実例でわかりやすく解説します。