『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

戦略を動かす人材マネジメント ― 環境変化に適応する人的資本経営で事業を成長させる ―

本セミナーでは、中計を仮説と捉え、人的資本を起点に実行力を高める人材マネジメントの考え方を整理します。

女性の健康支援が組織を変える！〜フェムテック導入で進めるエンゲージメント向上セミナー〜

女性の健康課題（月経・更年期等）が離職や生産性に与える影響を可視化し、解決策を提示するウェビナー。他国の先進事例やフェムテックサービス、制度設計、文化醸成を組み合わせた組織力強化の具体策を解説します。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

【無料セミナー】中堅企業の人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

優秀な候補者を惹きつける『現場アトラクター』の育て方 ─ 採用担当者が押さえておきたい、巻き込みと準備のポイント─

【参加無料】ビジネスコーチング資格取得説明会＜オンライン開催＞

ビジネスコーチ株式会社が発行している、ビジネスコーチ社認定ビジネスコーチ資格取得プログラムの説明会です。

【2/18(水)オンラインセミナー】2.7%に向けて“採用以前に整理すべき論点”～データで読み解く障がい者雇用の現実～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

3月の欠員補充、焦って"妥協"していませんか『採用戦略』×『効率化』で実現する、負けない中途採用戦略

本セミナーでは、「仕組み」と「テクノロジー」の両面から、緊急採用時でも妥協しない、最適な採用戦略とリスクヘッジの手法を徹底解説します。

AI時代に必要な「データを味方にする力」―ロジックツリーで磨く実践的問題解決【2/18(水) 12:00-】

AI時代に人間に求められるのは“問題解決“－本勉強会ではロジックツリーで複雑な課題を構造化し、誰もが納得できる問題解決に導く型を学びます。数字による検証とあわせてデータドリブン意思決定が実現できます

【働き盛り世代を守る】データで読み解く年代別メンタル対策

多くの不調者対応を行ってきたリワークの専門家が、厚労省のデータをもとに年代別の不調傾向と背景を解説。30〜60代に不調が多い理由と、各世代に合った効果的なメンタルヘルス施策を紹介します。

受講階層は問いません！大人気のチームワーク・コミュニケーション研修教材！「バスは待ってくれない」無料体験会

受講生の「気づき」を深めるカードゲーム実習「バスは待ってくれない」の体験会です。 集まったご参加者様で、実際に「受講者目線で」ワークを体験できる機会です！

DX推進における成功のポイント ～全社一丸で取り組み、最大の成果を目指す～ 【無料／1日限定・ウェビナー】 改めて自社のDXの進め方を見直す

本ウェビナーでは、中堅・中小企業が限られたリソースの中で最大限の成果を出すためのポイントを、実際の成功事例なども交えて学んでいただきます。

新入社員の主体性が育つオンボーディング設計／育たない設計の違いとは？（チェックリスト配布）

常に目標達成できる部下が育つ　1on1セミナー

「1on1が雑談で終わる」「何を話していいかわからないから苦痛」 そんな悩みを解決する実践セミナーです。9ステップの面談テンプレートに沿って面談していくだけで、目標達成できるチームづくりを実現します。

希望退職の最新トレンド2026 ～加算金水準から制度設計・実務対応まで、今押さえるべきポイント～

近年の希望退職制度のトレンドを踏まえ、各社がどのような状況下で実施の判断を行っているか、どのように施策を遂行しているかを人事実務の視点で解説します。 その上で実務対応についても体系的にお伝えします。

【2/18(水)14:00～】コークリテラス2026 早春 in Osaka

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【設備工事業界】 2026年に向けて外部環境から読み解く、次の成長曲線の描き方 ～変化を先回りし、競争力や成長につなげていくための考え方や方向性を紹介～

設備工事会社の経営や現場に影響を与える外部環境を「市場動向」を中心にそこに付帯する「制度・規制」「テクノロジー」の観点から整理し、今後どのような構造変化が起きるのかを読み解きます。

【2/18 開催分】新任管理職 特訓キャンプ～90日間行動変容プログラム ～説明会〈アーカイブ〉

元Yahoo! 人材開発責任者が、管理職に必須の12スキルを教えます。 新たに管理職に就任した方、昇格予定者（1〜3年目目安）向けの研修です。

設備工事業の業界動向 ～生産性・企業価値向上ウェビナー 全４回シリーズ！【第１回】～

本ウェビナーでは、生産性と企業価値の向上に向けた社内改革に挑むべく、全4回にわたって設備工事企業の事例をご紹介いたします。第１回は、設備工事業の業界動向をご紹介！