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【アーカイブ配信】ジョブ型導入による混乱を解消 ジョブ型時代に求められる現場マネジメントとは?

開催日時 | 2024/12/04(水) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 17:00 |
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開催日時 | 2024/12/04(水) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 17:00 |
ジョブ型の人事制度の導入や雇用調整といった大きな変化を伴う構造改革をいかに迅速に推進させることができるかは、経営層だけでなく一般社員も含めた全社員の意識醸成をどのように取り組むかがポイントとなります。
開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
そこで本セミナーでは、従業員の離職が起こる原因の全体像から、離職の一因になりやすい「評価制度」の効果的な構築・運用ポイント、離職者傾向の分析など、具体的な離職防止施策・事例をお伝えします。
開催日時 | 2025/05/07(水) 00:00 ~ 2026/03/31(火) 23:55 (受付2025/05/07(水)00:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |
シニア社員の役割の再定義に伴い等級制度、評価制度、報酬制度についてもシニア社員専用のものを構築する動きが近年加速しています。今回は実際の運用面のポイント・他社事例を参考にしながら解説いたします。
開催日時 | 2025/06/24(火) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、自社のビジョン実現に向けて、強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをご説明いたします。
開催日時 | 2025/07/17(木) 10:00 ~ 2025/10/22(水) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/22(水) 12:00まもなく締め切り |
本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。
開催日時 | 2025/07/23(水) 10:00 ~ 2025/11/19(水) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/19(水) 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします。
開催日時 | 2025/07/30(水) 10:00 ~ 2025/10/30(木) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/30(木) 12:00まもなく締め切り |
評価制度を単なる業務ではなく、組織を前進させるためのマネジメント手段として捉え、 部下の成長を促しながら組織成果の最大化につなげていく評価者としての意識と実行力を養います。
開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職人事・労務 |
受講費 | 7,700円 |
申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
開催日時 | 2025/08/05(火) 10:00 ~ 2026/01/09(金) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/09(金) 12:00 |
本セミナーでは、単なる制度変更に終わらない戦略的な人事制度を設計し、スムーズに運用するための具体的な方法をご紹介します。
開催日時 | 2025/08/05(火) 13:00 ~ 2026/04/30(木) 23:55 (受付2025/08/05(火)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 23:55 |
失敗しない人事制度改定の進め方を、フレームワークを使って解説!
開催日時 | 2025/08/14(木) 00:00 ~ 2026/08/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/05/31(日) 23:55 |
評価への納得度を高めるために、人事が評価調整でやっておくべきアクションや、調整会議で頻出するケースを想定した受け答えのhow-toなど、具体的なノウハウをお伝えいたします。
開催日時 | 2025/08/20(水) 13:00 ~ 2026/06/30(火) 23:55 (受付2025/08/20(水)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/03/31(火) 23:55 |
本セミナーでは、目標設定時点で見落としがちな、評価時に問題になりやすい項目のチェック方法や、部門間や被評価者との事前調整の勘所を人事コンサルタントが体系的に紹介します。
開催日時 | 2025/08/20(水) 13:00 ~ 2026/08/31(月) 23:55 (受付2025/08/20(水)13:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/05/31(日) 23:55 |
人気書籍「図解でわかる! 戦略的人事制度のつくりかた」の著者から、直接”失敗しない人事制度の運用のしかた”が学べるセミナーです。
開催日時 | 2025/08/21(木) 10:00 ~ 2026/08/31(月) 23:55 (受付2025/08/21(木)10:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/05/31(日) 23:55 |
<都内にある企業(999名以下)限定> 高齢者活用推進や処遇制度の構築を目指す人事担当者に高齢者雇用を取り巻く法令や知識・最新情報を提供するセミナーです。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
開催日時 | 2025/10/02(木) 09:00 ~ 2025/10/30(木) 18:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/22(水) 21:00まもなく締め切り |
本動画視聴版ウェビナーでは、単なるモノサシではなく、社員が育つ適切な評価制度の作り方、ならびにその運用方法を事例を交えてお伝えします。
開催日時 | 2025/10/04(土) 10:00 ~ 2025/12/23(火) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/23(火) 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。 人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご視聴ください。
開催日時 | 2025/10/15(水) 10:00 ~ 2026/02/17(火) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/02/17(火) 12:00 |