『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社内AI導入＆AIの組織開発活用 研修体験会　1/14

業務効率化で終わらない。“組織が変わるAI活用”を、体験から見極める90分。 ― 人事・人材育成担当でAI導入を検討している方向け ―

「人事情報」を「経営情報」へ 人事発の情報提供の質を上げるための「人材データ統合」と「挑戦を支えるシステム」選びのヒント

生成AIを活用した採用戦略講座　初級編

生成AIは効率化だけでなく「採用の質」を高める切り札です。本講座で は、求人票やスカウト文における具体的なプロンプト活用法から、他社がまだ実践していない採用戦略まで、生成AI活用の最前線を解説します。

オンボーディングの再設計　‐定着と活躍を生み出す仕組みづくりの実践

※アーカイブも無料です。ご希望の方はお気軽にお知らせください。

経営に資する人事DX成否のカギは「データ統合」「データマネジメント」「BI活用」 Rosic統合人材情報システム活用事例から学ぶ人材データ可視化・分析のポイント

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する：面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

キッコーマンの人的資本戦略 キャリアに向き合う組織がエンゲージメントを育む

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第44回目の今回は、キッコーマン株式会社 鎌田 沙織さんをゲストにお迎えします。

『生成AI時代の「人的資本ポートフォリオ」戦略』 ～経営と人事をデータで繋ぐ、AI活用の最新アプローチ～【1/21(水)WEB開催】

このような方におすすめです ・経営戦略と人事戦略の連動に課題を感じている経営層・経営企画部門の方 ・人的資本経営において、「生成AI」を具体的にどう活用し、業務変革すべきか知りたい方

【01/21(水)開催】これからの人事、どんな視点を持てばいい？ ー 忙しい日々のなかで、「自分なりの一歩」を一緒に見つける

新潟開催「人を活かして成長する組織へ」 ～ いま注目の法改正・リスキリング・人材定着の実務ポイント～

変化の激しい時代に、「人材の未来」を見据えた戦略的な組織づくり。 社会や法改正に対応し、従業員が安心して働ける環境づくりをテーマに ３つのセミナーと、個人相談ブースを設けます。

人事担当者が押さえておきたい「採用」から始めるAI実装の教科書

本セミナーでは、数ある人事業務の中でも膨大な事務工数が発生し、AIによる効率化と相性が良い「採用」をテーマに取り上げ、具体的な実装方法を紐解いていきます。

定年後の失速を防ぐ再雇用前に必要な「リセット」研修

どの企業でも人材確保が非常に難しく時代に突入しました。 そんな中、注目されるのが「シニア層」。ですがシニア層の多くは再雇用になると急に失速してしまいます。 失速を防ぐためのポイントを解説します。

なぜ理念浸透は進まないのか？ 人事制度との連動を通じ、組織の成長に繋げるには

こんな方にお勧めです！ ・理念浸透が進まず組織に一体感が生まれない ・人事制度が運用されず成果に結びつかない ・エンゲージメント向上の打ち手が分からない ・持続的な成長につながる組織のあり方を知りたい

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？

【2026年の採用トレンド】AI面接、結局なにがすごいの？ 〜人事担当者の素朴な疑問にデモ×ディスカッションで全部答えます〜

「AI面接って実際どうなの？」「候補者に嫌がられないの？」 AI面接に興味はあるものの、まだ具体的なイメージが湧かないーー そんな人事担当者・採用責任者の方に向けたウェビナーです。

～育成・抜擢・配置・サクセッションプランにどう活かすか～　人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方　1/22,1/29

人的資本経営の鍵は「アセスメントの使い方」にあります。育成・抜擢・配置・後継者育成にどう活かすのか。実務に直結する活用法を60分で解説します。

人事の仕事、どこまで「AI」に預けますか？ ―― AI時代における、人事業務と人財戦略の役割分担

本セミナーでは、長年にわたり多くの企業に選ばれてきた人財管理ソリューション「Generalist」×AIで、人事業務がどう変わるのか？をお話しします。

マーサー総報酬サーベイご紹介～最新の調査結果を用いた報酬分析アプローチ～

本セミナーは、総報酬サーベイ（TRS）未導入企業の方を対象にしたセミナーです。 マーサーが実施した2025年調査の結果を踏まえて、具体的なデータの活用方法をご紹介します。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。