『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

他社事例から学ぶマネージャーセミナー

様々な課題に対する解決策を提供してきた弊社。多くの他社事例を通じて、マネージャー育成はどのようにあるべきか、お話しします。

【若手社員研修体験セミナー】 　与えられる機会に依存せずに成長し続ける能力を開発する

入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。 本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。

【無料/広島開催】人材育成・組織活性化 無料説明会 管理職の過剰負担にどう立ち向かうか？ ～人事に求められる管理職の支援と育成～

1月19日（月）14:00～【無料／既任管理者向け】リスキリング時代にアップデートすべきマネジメント手法

変化の激しい時代、管理職のリスキリングが求められています。本セミナーでは既任管理者が内省を通じてマネジメント・スタイルを見直し、行動変容につなげるための視点と手法を学びます。

ドラマで学ぶ新入社員研修体験セミナー〜社会人の基本と仕事の進め方〜

新社会人がやってしまいがちな失敗をドラマ化で疑似体験いただき、社会人としての基本姿勢や仕事の進め方を学ぶ研修の体験セミナーとなります。

1月20日(火) 11時～【無料セミナー】アウトドア×五感でビジネススキル定着・組織力向上を図る“FEEL”プログラムのご紹介

非日常のアウトドア空間で五感を活用し、ビジネススキル定着と組織力向上を図ります。HRインスティテュートとNTT Landscape社が共同開発した“FEEL”プログラムの体験型学習の効果を解説します。

〜企業の未来を担う、人材を確実に育てる方法〜 「指示なしでビジョンに向かう「自走式組織（R）」のつくり方

人の幸せな働き方が創造性と生産性を生み出し、会社を変える力に変える「自走式組織（R）メソッド」で人と業績の悩みを同時解決し具体的に組織を変えていく「考え方＋実践法」 をお伝えします。

助成金を活用し人材育成を考えてみませんか？ 人材開発支援助成金・「有期実習型訓練」説明会

人材開発支援助成金は、企業が従業員に対して研修や訓練を行った際に、その費用や訓練中の賃金の一部を国が助成する制度です。 助成金概要・申請時の記入方法・申請に必要なジョブ・カードについてご説明します。

人と組織に働きがいを育む上司力体験セミナー〜管理職は罰ゲームからの脱却〜

「管理職の力が向上する→メンバーの自律が促される→仕事をメンバーに任せることができる→管理職が管理職としての仕事に集中できる→組織の成果や生産性が高まる」といった好循環を作るためのセミナーです。

上級管理者研修（オンライン受講）第230回

【こんな方におすすめ】 部門マネジメント力や経営戦略策定力を身につけたい方 経営幹部としての役割を理解し、部門経営者意識を高めたい方 経営環境の変化に対応し、経営戦略の策定と実践力を強化したい方

プロジェクトマネジメント研修～プロジェクトマネジャーの基本を1日で習得！～

【こんな方におすすめ】 ・初めてプロジェクトを任された中堅社員から、管理職候補者の方 ・プロジェクトマネジメントの全体像を1日で体験したい方 ・あらゆる現場に通用するマネジメントスキルを習得したい方

数字を使って仕事を効率化！【ライブ配信型オンライン公開セミナー】★数的センス向上ミニセミナー～応用編～★

本セミナーでは、効率的に仕事をこなし生産性を高めることを求められる若手から中堅社員を対象に、自ら数字を活用して具体的に仕事を進めることができる人材の育成を目標としています。

【東京開催】前任から引き継いだ研修を何となく続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

NewsPicks法人プラン主催セミナー 活躍するリーダーの共通項とは？事業を伸ばし続ける“AND思考リーダー”の育て方

数字を使った意思決定を実現する！【ライブ配信型オンライン公開セミナー】★数的センス向上ミニセミナー：実践編★

本セミナーでは、中堅社員・管理職の方を対象にビジネスシーンで数字を活用し意思決定を行うことができるようになることを目指します。

【東京開催】こんな教育もできるの！？教育テーマ別インバスケット体験会 ～巻き込み力養成研修～

インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 社員同士のコミュニケーション能力向上の研修を探している方へおススメの体験会です。

働きがい改革の進め方体験セミナーその１〜従業員の働きがい編〜

人と組織に働きがいを育む方法を、１従業員編、２管理職編、３組織編と３つの観点からご紹介しております。

コンサルタントが語る「360°フィードバック　ここだけの話」─ 失敗事例から学ぶ、行動変容を促すカギとは？（Zoom配信）

本セミナーでは、360度フィードバックが「やりっぱなし」になってしまう理由と、行動変容につなげるためのポイントを、現場コンサルタントによるパネルディスカッション形式で具体事例とともにお届けします。

【大阪開催】Z世代への教育にお悩みの人事教育ご担当者必見！期待通りに成長させる新人教育法 ～新入社員研修体験会～

新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。

マネジメントのトリセツ ～人事が知っておきたいマネジメントの本質と施策づくり 　マネージャーが成果創出できる仕組みづくり～

マネージャーが目標達成と人材育成を達成するために 知っておきたい、 マネジメントとは何か？マネジメントが機能するとはどういうことか？ マネージャーにどの様な武器を渡すべきか？