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定年延長・人的資本経営の流れの中で、40代以降社員のキャリア再設計が重要課題となっています。 本セミナーは、「小さな越境」を通じて社員の再成長を促す考え方や実践手法を、具体的事例とともにご紹介します。
| 開催日時 | 2025/12/04（木） 16:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/03（水） 17:00 |
労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてお話しします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 00:00 ～ 2026/02/11（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 00:00 |
新しい視点から5S活動を捉える「新5S思考術」を学び、日常の業務を通じて組織全体の思考を変える方法を紹介します。モチベーションを高め、5S活動が持続可能で効果的なものへと変革するお手伝いをいたします。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 00:00 ～ 2026/02/27（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 00:00 |
他者との交流を通じて、さまざまな仕事との向き合い方や自己実現のあり方を探索し、より自律的に自身のキャリアを歩んでいくためのマインドと日々の過ごし方について考察します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 09:30 ～ 2026/02/18（水） 17:00 （受付2026/02/17（火）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 88,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 17:00 |
将来活躍を期待していた人材が離職してしまう・・・早期離職は多くの企業の課題です。本セミナーでは弊社が実施している「退職者インタビュー」から、最近の若手・中堅社員の本当の退職理由を探ります。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
実在企業を題材に、数字の裏に隠れたストーリーを読み解くことで楽しみながら実力アップ。財務諸表から「本当の姿」を見抜く洞察力と判断力が身に付きます。簿記の知識ゼロでも大丈夫ないちばんわかりやすい講座
| 開催日時 | 2025/10/01（水） 08:30 ～ 2026/03/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 1,500円 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 17:00 |
多くの社員がリーダーシップに自信を持てない原因は、固定化されたリーダー像の誤解にあります。クィック研修では、状況や部下に応じたリーダーシップの使い分けを解説します。（お申込み後、視聴用URL送付）
| 開催日時 | 2025/10/01（水） 08:30 ～ 2026/03/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 17:00 |
本セミナーでは、特に注力されている社員の主体的な成長を促す「フィードバックの仕組み」と「組織データの見える化」施策を中心に、リアルな事例を余すところなくお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/10/15（水） 13:00 ～ 2026/12/31（木） 23:55 （受付2025/10/15（水）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/30（水） 23:55 |