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【こんな方へおススメ】 ・賃上げを続けることに限界を感じている人事責任者 ・採用・定着に課題を抱える中小企業の経営者 ・福利厚生の見直しを検討している人事担当者
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 10:30 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 17:00まもなく締め切り |
外国人雇用における法令遵守や採用時のチェックポイントから生活支援、教育体制といった定着・活躍を促すための環境づくりまで、外国人雇用に関する研修のスペシャリストをゲストにお招きして解説いたします。
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 11:00 ～ 11:40 （受付2026/02/10（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 17:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1.育児・介護に関する社会保険手続きを一気に整理 2.図表を織り交ぜたレジュメで、手続きの全体像・ポイントを押さえる 3.直近の法改正で加わった新たな給付金の情報をチェック
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/02/12（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/05（木） 23:55まもなく締め切り |
従業員の介護離職を防ぐために企業が取り組むべき「３つのポイント」として、 従業員の介護リテラシー向上、管理職の理解促進や社内風土醸成についての情報をお届けします。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 18:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1.高齢者雇用に必要な労働・社会保険の仕組みや実務、留意点も満載 2.担当者が定年前後説明会を実施できるよう、年金も含めた必要な基礎知識と情報を網羅 ほか
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 10:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 23:55まもなく締め切り |
法改正に伴い、周知活動や研修などを社内で進めてきたものの、「運用が思うように進まない」といったお悩みに対して、社内リソース中心の運用で生じやすい課題を整理し、改善のヒントを具体的にお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/24（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 18:00 |
【ポイント】 1.社会保険事務担当になって6カ月以上の方を対象とした応用講座 2.社会保険に関する社員からの相談や質問に答えられる知識が身に付く 3.社会保険の実務を基礎知識も確認しながら整理できる
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 10:00 ～ 16:30 （受付2026/02/25（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 23:55 |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
| 開催日時 | 2026/03/05（木） 13:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 18,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/27（金） 18:00 |
本セミナーでは、制度だけでは支えきれない仕事と介護の両立支援の実態と、働きやすさを高める環境づくりのヒントを、最新の事例とともにお届けします。
| 開催日時 | 2026/03/10（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/06（金） 18:00 |
2025年4月に創設される2つの給付金「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」 対象者の条件や申請手続きに利用する様式・記載方法まで、実務ポイントを分かりやすく解説！
| 開催日時 | 2025/03/07（金） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
早期退職、希望退職それぞれにおける退職優遇条件について複数の事例を取り上げます。特に退職加算金は金額が大きく異なります。どのように退職優遇条件を考え、設計すれば良いか、ポイントを解説いたします。
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2027/01/31（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/01/31（日） 00:00 |
第2部では、TASKI COFFEEのサポーターより、就業者・働く環境・印象に残ったシーンについての話を通して、視聴者様がTASKI COFFEEの具体的なイメージを持てる内容となっております。
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
第1部では、TASKI COFFEEにまつわる詳細説明を通して、視聴者様が具体的なイメージを持てる内容となっております。是非ご覧ください。
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
▼「TASKI COFFEE」とは？ 障害のある従業員がその他の従業員と同じ空間(例えば企業のオフィス内)で高品質なコーヒーやドリップバッグを作り、社内での福利厚生やノベルティとして活用できるサービス
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
今年の4月、10月と段階的に育児・介護休業法が施行されました。法改正に伴い仕事と育児を両立しやすい環境づくりのため、今企業が対応すべきことを分かりやすく解説。管理職の方のご参加もお勧めします。
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/02/05（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 09:00まもなく締め切り |
両立支援の現状と課題 令和7年4月、10月に施行された法改正についての概要と今取り組むでき内容を専門家が解説します
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/02/13（金）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/12（木） 09:00まもなく締め切り |
両立支援の現状と課題 令和7年4月、10月に施行された法改正について概要を解説
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/02/19（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 09:00まもなく締め切り |