『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「AI×人の力で“成功する”採用チームを作る―RPOと副業プロ人材で成果を10倍にする事例」

母集団形成の自動化から、面接効率化、採用広報の改善まで――AIと人の知見をどう融合すれば「成果を出す採用チーム」を作れるのかを具体的に解説します。

【11/12開催・無料】COMPANY Forum 2025 Power of Intelligence -人に真価を-

旭化成 小堀秀毅氏やウェルビーイング経営第一人者・前野氏らが登壇。企業と個人が持続的に成長し、真価を発揮するためのヒントをお届けします。

【HR meeting】2026年の採用で”勝ち切る”企業になる！採用ソリューション8選

母集団形成から採用ブランディング、広報戦略、採用効率化など、採用活動のあらゆるフェーズを支援するサービスが一堂に集結。 具体的な課題解決のヒントをお届けします。

エン人事が語る｜現場に根づく人事施策の実践法とタレントマネジメントシステム活用術

＃タレントマネジメントに取り組みたい企業にオススメ ＃「人事システム」導入検討中の企業にオススメ

“今度やろう”がなくなる！ 採用振り返りを前に進めるテンプレート活用術

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

人事評価業務を見える化する―評価運用プロセスの設計入門

・評価シートの配布・回収・承認に追われ、毎回スケジュールがギリギリになる ・評価の進捗状況が見えず、誰がどこまで終わっているか把握できない ・評価制度はあるのに、運用が煩雑で本来の目的を果たせていない

11/14 10:00～ 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは？ ポイント制退職金制度をいれるべき理由　HS0132

社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。

Excelありきの業務設計からの脱却！人事マスタもつながる人事・勤怠・給与の統合基盤とは

SaaSをつなぐHR共創プラットフォームの活用事例を通じて、単なる勤怠と給与の連携にとどまらず、人事・勤怠・給与を統合的に管理する次世代の基盤づくりを学べる内容です。

11/14 13:30～ 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは？ ポイント制退職金制度をいれるべき理由　HS0132

社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。

経理DXで“月次業務の負担”を軽減！クラウドでスマート経理へ

日々の仕訳入力など、定型業務を自動化・DX化する手法から、AIを活用した業務改善例までご紹介します！

AI・HR Tech時代における People Analyticsとの上手な付き合い方とは

AI・HR Techを活用し、経営に貢献できる“データドリブン人事”へ。People Analyticsの5段階と3つの実践シナリオを1時間で解説します。

生成AI時代の採用最前線：採用代行×動画で“質と効率“を最大化する方法

AIを活用した採用代行（RPO）と動画活用のプロフェッショナルが登壇。 母集団形成から面接・内定に至るまでの採用プロセスを効率化し、応募者体験を向上させる最前線の取り組みを紹介します。

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する：面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

ChatGPTを活用して魅力的なパワーポイントを作る！

【無料／Zoom開催！】生成AI・ノーコードツール活用の始め方　～＜基礎講座＞ツールの使い方から導入の仕方まで～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 日々進化を続け、世の中に浸透しつつある生成AIやノーコードツールの基礎的な使い方と業務効率化のヒントをお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

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【オンデマンド】AIを企業向け語学研修プログラムに効果的に導入する方法

このセッションでのトピックをご紹介します。 ・企業が語学学習の効果を高めるために活用しているAI機能 ・AI導入から1年を経て得られた主要なインサイト ・100万人以上の学習者データに基づく成果

【アーカイブ配信】生成AIの動向と求められるスキル～消える人材、生まれる人財～

【オンデマンド】Salesforce×goFLUENT共催ウェビナー：AIを活用してスキル開発の未来を革新させる

AI時代で人事部門はどのようにAIを活用し、対応すべきなのでしょうか。また、語学研修はどのようにその価値を再定義するのでしょうか。これらのテーマを中心に対談しておりますので、是非ご視聴ください。