『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説- 超売り手市場で「選ばれる」ための最新トレンド速報

2025年11月に回収した最新アンケート結果から、就職活動のさらなる早期化、内定を持つ学生の動向、そして配属確約への強い希望など、激化する理系採用の最新トレンドをデータに基づき解説します。

-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説- 機電系学生の「本音」大解剖！選ばれる企業・職種・インターンの共通点とは？

機電系学生が何を軸に企業を選び、どのような職種を志望しているのかを、最新データで解説。 機電系学生に特化した分析から、本当に求める「専門性を活かせる環境」や「魅力的なインターン内容」を深掘りします。

-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説- 情報系学生の「本音」大解剖！ AI/データ人材獲得競争に勝つ条件とは？

企業が「高度な専門性」を持つ情報系学生に選ばれるには何が必要なのでしょうか？ 2025年11月の最新調査から、情報系学生の動向を解説します。

-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説- 化学系学生の「本音」大解剖！専門性を活かせると訴求する採用アプローチとは？

「自分の専門性・研究を活かせるか」を重視する傾向が強い化学系学生にどうアプローチすれば「活かせる」と感じてもらえるのでしょうか。 2025年11月の最新調査から、化学系学生の動向を解説します。

-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説- 理系女性の「本音」大解剖！彼女たちが求めるキャリア・ワークライフバランスとは？

ダイバーシティ推進の観点からも重要度が高まる理系女性の採用。 2025年11月の最新調査から、彼女たちが企業に求めるものを紐解きます。

28卒からの「脱・なんとなく採用」