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本動画視聴版ウェビナーでは、「ビジネスモデル」「コーポレートモデル」「ファイナンスモデル」の3つの切り口から、会社の現状を正しく分析する方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/12/24（水） 10:00 ～ 2026/02/18（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 12:00 |
本ウェビナーでは、これからの日本企業に求められるリーダー人材の要件に加え、リーダー人材輩出の仕組みづくりの成功ポイントを解説。不確実な経営環境で持続的な成長を実現する、そのヒントを提言いたします。
| 開催日時 | 2025/12/25（木） 10:00 ～ 2026/03/18（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/18（水） 12:00 |
・フリーワーク：明確に任せる範囲を共有し、その範囲の中で好きなようにやらせる ・パーツワーク：仕事の全体像を示し、その中のある部分を任せる ・アウトソース：自分の行っている仕事の代役として担当させる
| 開催日時 | 2025/12/26（金） 10:00 ～ 2026/01/13（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
組織成長を実現させていくための人事制度を考えていく上で、お悩みはありませんか？
| 開催日時 | 2025/12/26（金） 10:00 ～ 2026/01/13（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
『Z世代』とひとくくりにして、身構えてませんか？
| 開催日時 | 2025/12/26（金） 10:00 ～ 2026/01/13（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
プレイヤーからマネジメント業務にシフトチェンジしろと言われているが、以下のようなお悩みはありませんか？
| 開催日時 | 2025/12/26（金） 10:00 ～ 2026/01/13（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
「何かあったら言って」では、何も言えない―報連相のズレが生む“無自覚なトラブル”を防ぐ
| 開催日時 | 2025/12/26（金） 10:00 ～ 2026/01/13（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
貴社の管理職は期待するパフォーマンスを発揮できていますか？ 手遅れになる前に管理職改革を！管理職のリーダーシップやマネジメント力を伸ばすために 必要なポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:55 |
人材育成の基本がわかる入門セミナー！ 人材育成の基本とポイントを凝縮してお伝えします！
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:55 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 女性管理職の比率を引き上げる意義と、引き上げが進まない理由を組織人事の視点から紐解きます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06（火） 09:00 ～ 2026/02/06（金） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 21:00 |
＜都内企業(999名以下)限定＞ 仕事と家庭の両立に不安を抱える医療的ケア児を育てる従業員の両立支援策として、既にある制度を活かす工夫に焦点を当てます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06（火） 09:00 ～ 2026/02/06（金） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 21:00 |
＜都内企業(999名以下)限定＞ 業務に合わせて応用できる「プロンプト設計」を習得する実践講座です。採用・育成・バックオフィス業務の効率化手法を解説します（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 09:00 ～ 2026/02/06（金） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 21:00 |
“中小企業が中堅企業に、中堅企業がさらに高いステージへ”スピード感をもって実現する戦略シナリオについて考察し、その重要なファクターとして位置づける「PRO Market」の魅力をお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 10:00 ～ 2026/01/29（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00 |